Türk-İş’e bağlı Tez-Koop-İş sendikası, ABD menşeli PVH Corp’un yetki itirazına karşı PVH-Tommy Hilfiger Genel Müdürlük önünde eylemdeydi. Eylemde “İşçilerin birliği sermayeyi yenecek”, Yönetim elimi sendikamdan çek”, “İş, ekmek yoksa barış da yok” sloganları atılırken “Sendika hakkına saygı duy, yetki itirazını geri çek. Sömürü ve mobbinge son” pankartı açıldı.

Tez-Koop-İş, yaptığı basın açıklamasında düşük ücretler, mobbing, ulaşılamayan mağaza hedeflerine, uzun çalışma saatlerine karşı başlatılan örgütlenme çalışmasıyla Tommy Hilfiger ve Calvin Klein mağazalarında üye çoğunluğuna ulaşıldığı ifade edilirken Pvh Grup toplu sözleşme sürecini engellemek, çalışanları sendikasız bırakmak ve çalışanların mağduriyetlerini artırmak adına yetkiye itiraz ettiği belirtildi.

Ayrıca yetki itirazının geri çekilmesi ve sendikal hak ve özgürlüklere saygı duyulması yönünde yapılan çağrı yinelendi.

Açıklamanın ardından UNI Global Union’un (Küresel Sendika Federasyonu) gönderdiği dayanışma mesajı okundu. Mesajda PVH yönetiminin, işçilerin tercihine saygı göstermek yerine, sendikayı tanımamak için yetki belgesine itirazda bulunmasına, toplu sözleşme sürecini geciktirmek ve engellemek amacıyla sendikasızlaştırma taktiklerini uygulamasına “Bu tür sendika düşmanı davranışlar tamamen kabul edilemezdir” ifadeleriyle tepki göstererek sendikanın çağrısı yinelendi.

Yapılan basın açıklaması şöyle:

Artan emek sömürüsü, baskı ve ekonomik krizin cenderesinde boğuşan, açlık sınırının altında kalan ücretlere çalışan işçiler; öz örgütlülükleri olan sendikalarda örgütlenmeye devam ediyor. Mücadelenin bir yönünü de AVM çalışanları oluşturuyor. AVM’lerde uzun süren çalışma saatleri, düşük ücretler, keyfi uygulamalar sürerken sendikalaşma mücadelesi de sürüyor. Sendikamızın AVM’lerde başlattığı örgütlenme rüzgarı bugün de devam ederken Tommy Hilfiger ve Calvin Klein mağaza çalışanları da Tez Koop İş’te birleştiler. Ancak PVH Grup işvereni sendikasızlaştırma politikası izleyerek çalışanların özgür iradesine karşılık yargıya başvurmuştur.

AVM’lerde yürüttüğümüz örgütlenme çalışması kapsamında yaklaşık 1.5 yıl önce PVH Gruba bağlı Tommy Hilfiger ve Calvin Klein mağazalarında işçilerin öncülüğüyle başarıya ulaştık. Düşük ücretler, mobbing, ulaşılamayan mağaza hedeflerine, uzun çalışma saatlerine karşı başlatılan örgütlenme çalışmasıyla kısa sürede Tommy Hilfiger ve Calvin Klein mağazalarında sendikamız üye çoğunluğuna ulaşmıştır. Ancak Pvh Grup toplu sözleşme sürecini engellemek, çalışanları sendikasız bırakmak ve bu şekilde çalışanların mağduriyetlerini artırmak adına yetkiye itiraz etmiştir.

Sendikal örgütlenme cezalandırılmak isteniyor

Çalışanların sendikal hak ve özgürlüklerine saygı göstermek yerine yetkiye itiraz eden Pvh Grup, sendikanın yetki almasıyla birlikte çalışanlarını da “cezalandırma” politikası izlemiştir. Bu süre zarfında işyeri uygulaması haline gelen pozitif yaklaşımları ortadan kaldırmış, zaten yüksek olan mağaza hedeflerini daha da ulaşılamaz hale getirmiştir. Çalışanlara yönelik mobbing artarken “kişiye göre yapılan zamlar” ile eşitlik ilkesine aykırı davranışlarda baş göstermiştir. Sendikadan önce net ücret politikası izleyen Pvh Group, sendikanın yetkisinden sonra brüt ücret uygulamasına geçmiş ve çalışanlara yaptığı zammı da vergilere yedirmiştir. Ücretler, neredeyse geçen yıl ile aynı ücrete denk gelmiş durumdadır. Yetkiye yapılan keyfi itiraz, sendikalı çalışanları yıldırma sürecinin adı haline gelmiştir. İşveren bu politikalarla sendikaya üye olanların işten çıkmasını, istifa etmesini hedeflemekte, sendikanın üye sayısını azaltarak toplu sözleşmede sendikamızın pazarlık gücünü de düşürmeye çalışmaktadır.

Lüks vitrinlerin ardında hak gaspları var

Bizler bu politikaları tanıyoruz. Sendika tam olarak bu sebeplerle biz işçiler için vazgeçilmezdir. Bu bilinçle sendikamızda örgütlenen Tommy Hilfiger ve Calvin Klein çalışanlarını yetkiye itirazla sindirebileceğini sanan işveren büyük bir yanılgı içindedir. İşverenlerin basit oyunları karşısında çalışanlar sendikalaşmaya ve sendikalarında ısrar etmeye devam ediyorlar. Işıklı ve lüks markaların ardındaki sömürüyü gözler önüne sermeye devam edeceğiz. İşçilerin emeğiyle yaratılan lüks markalar bugün işçilerin hak ve özgürlüklerini yok saymaya çalışıyor.

PVH Grup davranış kodunda örgütlenme özgürlüğüne bir başlık açılarak şöyle demektedir: “İş ortaklarımızın çalışanlarının örgütlenme ve toplu sözleşme özgürlüğü haklarını tanımaları ve bunlara saygı duymaları gerekmektedir. Çalışanlar istedikleri kuruluşlara katılmakta özgür olmalıdır. Çalışanlar herhangi bir kuruluşa katılma ve katılmama haklarını kullanırken korkutmaya veya tacize maruz bırakılmamalıdır.” Davranış kodunda da ilan edilen örgütlenme özgürlüğü mağazadaki vitrin süsüne dönmüştür. Tommy Hilfiger ve Calvin Klein gibi markalar kamuoyunda “özgürlük” gibi değerleri vitrinlere taşımayı severken o vitrinlerin ardındaki hak gaspı, mobbing ve baskıları perdelemeye çalışmaktadırlar. Ancak bugün sendikamız Pvh grup işçilerinden de aldığı güçle işverene seslenmektedir!

Taleplerimiz açık ve nettir:

• İşcilere uygulanan tüm baskı ve mobbingler derhal son bulmalıdır.
• İşveren, sendikal yetkiye yaptığı itirazdan vazgeçmeli, işçilerin iradesine saygı göstermelidir.
• Mağazalarda keyfi uygulamalara ve eşitsizliklere son verilmelidir.
• Toplu iş sözleşmesi süreci geciktirilmeden başlatılmalı, işçilerin talepleri dikkate alınmalıdır.
• Tüm mağazacılık sektöründe sendikal haklara saygı gösterilmeli, baskı ve yıldırma politikaları son bulmalıdır.

Sendikalı ol, güçlü ol

Tez Koop İş sendikası tarihinden aldığı güçle her alanda hem PVH Group işçilerinin hem de AVM’lerde çalışan diğer bütün emekçilerin sesi olmaya devam edecektir. Meydanlarda işçilerin taleplerini haykırmaya, mücadeleci geleneğini tüm mağaza emekçileriyle beraber büyütmeye devam edecektir. İşverenlerin sırtını sıvazlayan yasaları dün olduğu gibi bugünde direnişle karşılayacaktır.

PVH GRUP işverenine sesleniyoruz;

• Sendikamızın haklı ve meşru yetkisine karşı yapmış olduğunuz keyfi itiraz derhal geri çekilmelidir!
• Çalışanların sendikal hak ve özgürlüklerine saygı duyulmalıdır!
• Toplu sözleşme masasına oturmalı ve işçilerin talepleri karşılanmalıdır!
• Son olarak belirtiyoruz ki; Sendikamız Tommy Hilfiger ve Calvin Klein mağazalarında yetkili sendikadır! PVH Grubu işverenini çalışanların sendikal hak ve özgürlüklerine saygı duymaya ve toplu sözleşme görüşmelerini bir an önce başlatmaya davetimiz açık ve kesindir!

Uyarıyoruz:
PVH İşvereni itiraz sürecini keyfi uygulamalar ile uzatmaya devam ettiği her an örgütlü mücadelemizden aldığımız haklı ve meşru güç ile Tommy Hilfiger ve Calvin Klein Mağazalarının tamamını mücadele ve eylem alanlarına çevireceğimiz bilinmelidir!

Sendika.Org