Geçtiğimiz aylarda madencilerin haklarını gasp etmesiyle ve direniş sonucunda geri adım atmak zorunda kalmasıyla hatırlanan Yıldızlar SSS Holding’e bağlı Doruk Madencilik, yine bir hak gaspıyla gündemde. Beypazarı’nda bulunan ve yine Doruk Madencilik’e bağlı Yunus Emre Termik Santrali işçileri, üç aydır alamadıkları maaşlar başta olmak üzere çeşitli hak gasplarına karşı direniş kararı aldı.

İşçiler sendikaları DİSK/Enerji-Sen öncülüğünde Beypazarı’ndan holdingin Ankara’daki merkezine yürüyüşe başlayacak.

Ankara’nın Beypazarı ilçesinden bir soru

Üç aydır enerji işçilerinin maaşına çöken, madencilerin alınterini gasp eden ve hakkımızı almak için kapısına dayanacağımız patron kim?

Enerji işçileriyle 21 Temmuz günü saat 16.00’da Beypazarı ilçesi Pazarpazarı’ndan yola çıkıyoruz, tüm… pic.twitter.com/ttTNeGQMRF

— DİSK/Enerji-Sen (@enerjisen) July 20, 2026

İşçiler ne yaşıyor, ne istiyor?

Eskişehir’in Mihalıççık ilçesindeki Yunus Emre Termik Santrali işçileri, tam üç aydır maaşlarını alamıyor. Üstelik bu ilk defa da yaşanmıyor. Daha önce de defalarca kez işçiler geç yatan maaşları için ses çıkarmak zorunda kaldılar.

Haziran ayında ise işçilere ücretsiz izne çıkmaya zorlandı. Yine bu duruma itiraz edince yönetim geri adım attı ve ücretsiz izin süresini 10 güne düşürdü.

İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmaması ve kötü çalışma koşulları da işçilerin şikayetçi olduğu konular arasında. Kış aylarında birer tane iş kıyafeti verilirken yaz aylarında o da verilmiyor. İşçiler çalışırken kullandıkları eldivenleri bile kendi ceplerinden ödeyerek almak zorunda kalıyorlar. İşçilerin çalışırken takmaları gereken maskeler de yeterli sayıda değil. Üstelik verilen maskeler standartlara da uygun değil. Böyle olunca işçiler maskelerini de kendileri getirmek zorunda kalıyor. İşletmede herhangi bir ambulans bulunmuyor. Bu durum da acil durumda hastaneye yetişebilme imkanlarına dair ciddi kaygılar yaratıyor. İşçiler santrale gelebilmek için her gün 60 kilometre yol yapıyor ve bu sebeple üç yaşından büyük araçların kullanılmaması gerekiyor. Ancak işverenin tahsis ettiği servisler 10-12 yıllık bakımsız araçlar.

350’nin üzerinde işçi bu çalışma koşullarının iyileştirilmesi için DİSK/Enerji-Sen’e üye oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da başvuru üzerine sendikanın toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için yetkisini tespit etti. İşçiler bir an önce alacaklarının yatırılmasını ve toplu iş sözleşmesi için görüşmelerin başlamasını talep ediyor.

Sendika.Org