Aziz Çelik, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla hekimlerin 36 saat çalıştırılmasının hukuka, mantığa ve eşitlik ilkesine aykırı açık bir hak ihlali olduğunu vurguladı
Ankara Şehir Hastanesi’nde Kadın Doğum biriminde çalışan asistan hekim Rümeysa Berin Şen’in 36 saat süren nöbetin sonrasında evine dönerken arabasıyla yaptığı kazada yaşamını yitirmesi uzun çalışma sürelerini çarpıcı bir şekilde gündeme taşımış oldu.
ASİSTAN HEKİM 36 SAATLİK NÖBETİN ARDINDAN “TRAFİK KAZASINDA” YAŞAMINI YİTİRDİ
Aziz Çelik, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımlarla hekimlerin 36 saat çalıştırılmasının hukuka, mantığa ve eşitlik ilkesine aykırı açık bir hak ihlali olduğuna dikkat çekti. Çelik’in paylaşımları şöyle:
Hekimlerin 36 saat aralıksız nöbet tutması (çalıştırılması) Anayasaya, uluslararası sözleşmelere ve çalışma hukukunun temel ilkelerine aykırıdır. 36 saat aralıksız çalıştırma Anayasanın 49. maddesiyle güvence altına alınan “dinlenme hakkının” ihlalidir.
36 saatlik nöbet (çalıştırma) Türkiye tarafından onaylanan Avrupa Sosyal Şartı’nın güvence altına aldığı “Adil çalışma koşulları hakkı”nın da açık ihlalidir.
İnsan sağlığına aykırı bir uygulama olan 36 saat aralıksız çalışmaya sağlık çalışanlarının, hekimlerin mecbur bırakılması inanılmaz bir uygulamadır. Sağlık hizmeti verenlerin sağlığı hiçe sayılamaz.
İşçiler için fazla çalışmalar dahil yasal olarak 11 saati aşamayan aralıksız çalışma süresi memur statüsünde olan hekimler için aralıksız 36 saat olamaz! Bu eşitlik ilkesinin de ihlalidir.
2️⃣36 saatlik nöbet (çalıştırma) Türkiye tarafından onaylanan Avrupa Sosyal Şartı'nın güvence altına aldığı "Adil çalışma koşulları hakkı"nın da açık ihlalidir.#yorgundoktorlarölüyor #36SaatNobetOlmaz
— aziz çelik (@EmeginHalleri) October 24, 2021
4️⃣İşçiler için fazla çalışmalar dahil yasal olarak 11 saati aşamayan aralıksız çalışma süresi memuru statüsünde olan hekimler için aralıksız 36 saat olamaz!
Bu eşitlik ilkesinin de ihlalidir.#yorgundoktorlarölüyor #36SaatNobetOlmaz— aziz çelik (@EmeginHalleri) October 24, 2021
Sendika.Org