Bu market zincirinde haftalık net çalışma süresi 45 saat ancak işçileri mola sürelerinde de çalıştırmak adetten. Servis yok, bazı işçiler günün birkaç saatini de iş yolunda geçiriyor. Üstelik işyerindeki elektrik, su, temizlik malzemesi harcamalarının bir kısmı işçinin maaşından kesiliyor. Patron tüm bunların üstüne işçilerin işe geliş saatini erkene çekmek ve işçileri haftada bir gün 12,5 saat çalıştırmak isteyince sınırları fazla zorladığını anlayarak geri adım attı
COVID-19 salgın günlerinde hafta sonu sokağa çıkma kısıtlaması market işçilerinin çalışma koşullarını olumsuz yönde etkiliyor. Market işçileri bu dönemde üzerlerindeki baskının, mobbingin daha da attığını belirtiyor.
Ülkemizde görülen ilk COVID-19 vakası sonrası yaklaşık bir yıl önce başlayan sokak kısıtlamaları market işçilerinin çalışma koşullarını olumsuz yönde etkilerken, zincir marketler kârına kâr kattı. Son günlerde kısıtlamaların kalkacağına dair söylentiler dolaşırken 4 Mart Perşembe sabahı birçok zincir market çalışanı işçiye mesaj yoluyla yeni çalışma saatleri bildirildi.
Şok işçisi arkadaşımız;
Haftada bir gün 12.30 saat, diğer günler 9 saat marketteyiz.
? Yoğunluk nedeniyle molalarımızı kullanamıyoruz
?İşe gidiş-dönüşlerde ulaşım sorunu yaşıyoruz
? Maaşlarda ayniyat kesintisi (işyerinde kullanılan elektrik, su, temizlik vs) yapılıyor pic.twitter.com/hyjYP5Mxkj— Market İşçileri Dayanışma Ağı (@MarketIscileri) March 4, 2021
Mesajda, işçilerin işe geliş saatlerini 9.00’dan 7.15’e çekmesi ve haftada bir gün 12,5 saat çalışması isteniyor. Bildirilen yeni plana göre günlük 1,5 saatlik mola süreleri çıkarılarak bir haftalık çalışma süresi toplamda 45 saat olacak. Aradaki 3,5 saatlik fark nedeniyle denkleştirme bir gün normalden kısa çalışmayla sağlanacak. Haftalık izinler ise zorunlu olarak sokak kısıtlaması olan günlerde kullandırılacak.
Uzun süredir servis taleplerine yanıt alamayan işçiler, günlük birkaç saati bulabilen yol süreleri de hesaba katıldığında ayakta durdukları bütün zamanı iş için harcamaya zorlandıklarını, işverenin 12,5 saatlik iş günü talebinin yolla birlikte 14-15 saati bulacağını ve bunun kabul edilemez olduğunu belirtiyor.
İşçilerin ve mağaza müdürlerinin konuya rahatsızlıklarını belirtmesi üzerine mağazaların bölge sorumluları kendi aralarında yaptıkları konferans görüşmesi sonrası çalışma saatlerinin tekrar eskisi gibi olmasına karar verdi.
Market İşçileri Dayanışma Ağı’ndan Şok Market işçisi E.Y., kendilerini isyan noktasına getiren koşulları Sendika.Org’a anlattı:
Halihazırda çalışma saatlerimiz çok fazla, daha da artmaması gerekiyor. İşe gidiş ve dönüşlerde servis imkânı sağlanmıyor, işe gidiş ve dönüşte yolda iki araç değiştirmek zorunda kalan arkadaşlarımız oluyor. Mola süreleri ise 1 buçuk saat olarak görünüyor ancak çoğu zaman sevkiyat ve müşteri yoğunluğu nedeniyle molalarımızı da kısa kesmek zorunda kalıyoruz. Bunların yanı sıra maaşlarımızdan “ayniyat kesintisi” yapılıyor. Bu kesintinin neden yapıldığını sorduğumuzda, işyerinde kullandığımız elektrik, su ve temizlik malzemesi gibi giderlerin maaşlarımızdan kesildiğini söylüyorlar.
Şok Market işçileri yaz aylarında da aynı sorunla karşılaşmış, artan klima kullanımına bağlı olarak elektrik faturalarındaki artış çalışanlardan “ayniyat kesintisi” adı altında tahsil edilmişti.
Sendika.Org
