TELUS şirketi sendikalaştığı için bugün bir çalışanı daha işten çıkardı. Durumla ilgili açıklama yapan Çağrı-İş “Telus nezdinde yapacağımız eylem ve direnişlere tüm duyarlı STK ve kamuoyunun da desteğini bekliyoruz” çağrısında bulundu
Kanada menşeli, bilgi teknolojileri ve çağrı merkezi servisleri sağlayan TELUS şirketi sendikalaştığı için bugün bir çalışanı daha işten çıkardı.
Çağrı-İş sendikası bugün açıklama yaparak TELUS Digital’in işçileri birbirine karşı kışkırtmaya, etnik ve siyasi aidiyetleri üzerinden kısmen de olsa ayrıştırmaya çalıştığını ayrıca öncü durumunda olan işçileri işten attığına dikkat çektti. Ayrıca açıklamada uluslararası firmaların sendika karşıtlığında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan cesaret aldıkları belirtilirken “Sendikalaşmanın daha az olduğu ülkelere yönelip işçi sömürüsünü yoğunlaştırırken sendikal haklarını arayan işçilere karşı da düşmanca tutum geliştirilmektedir” ifadeleri kullanıldı. Açıklamanın tamamı şöyle:
Ağustos 2024 ayında sendikal hakları için yasalarca istenilen sayıyı da aşarak büyük çoğunluk ile sendikalaşan TELUS Digital işçileri, hem şirketin geçersiz yetki itirazı ile hem de sendika düşmanı bölücü ayrıştırıcı tutumu ile karşılaştılar. İşçileri birbirine karşı kışkırtmaya, etnik ve siyasi aidiyetleri üzerinden kısmen de olsa ayrıştırmaya çalışan şirket bununla da yetinmeyerek, özellikle öncü durumda olan işçileri işten atmaktadır. Bugün işten atılan işçi arkadaşımız meclis kürsüsüne kadar da giderek sendikalaşmanın önündeki engellere ve şirketin sendika düşmanlığına da dikkat çekmiştir. Kanada’da işçilerine sendikal haklarını tanımak zorunda kalan TELUS Firması, Kanada’da işçi nüfusunu azaltarak ülkemiz gibi sendikalaşmanın daha az olduğu ülkelere yönelip işçi sömürüsünü yoğunlaştırırken sendikal haklarını arayan işçilere karşı da düşmanca tutumunu geliştirmektedir. Üstelik dünyanın en yıpratıcı işlerinin yapıldığı çağrı merkezlerinde TELUS işçisinin yaptığı iş daha yıpratıcı ve aldığı ücretler de bir o kadar düşük.
Yeni kurulan genç sendikamız ile kısa sürede bütünleşen Telus işçisi arkadaşlarımız sadece kendi şirketlerini değil diğer çağrı merkezlerinde de örgütlemeye öncülük etmişlerdir. TELUS’ında dahil olduğu patron oluşumu olan Çağrı Merkezleri Derneği ise işkolunun değişimi ile örgütlenmeye tedbir almıştır. Yani TELUS gibi uluslarası firmaların sendika karşıtlığında Çalışma Bakanlığı’ndan da cesaret aldığını görüyoruz.
Sendikamız ve TELUS işçileri olarak Çalışma Bakanlığı ve hükümeti yönetenlere bu sömürünün son bulması yolunda adım atılması için sesleniyoruz. Ayrıca bizler insanca çalışma koşullarımız insanca yaşanacak ücretler için, evrensel bir insan hakkı olan sendikal haklarımızın tanınması için de Telus nezdinde yapacağımız eylem ve direnişlere tüm duyarlı stk ve kamuoyunun da desteğini bekliyoruz. Patron düzenine karşı dayanışma yaşatır.
Kanada menşeli, bilgi teknolojileri ve çağrı merkezi servisleri sağlayan Telus’un İzmir’de bulunan işyerinde Çağrı-İş sendikası çoğunluğu sağlayarak toplu iş sözleşmesi için yetki başvurusu yapmıştı. Patron önce yetkiye itiraz etti, sendikal faaliyette öncü konumda olan işçilere mobbing uygulandı, işten atmakla tehdit edildi. Daha önce bir işçiyi hedef göstererek işten çıkaran şirket, bu ay da sendikal faaliyette öncü konumdaki iki işçiyi “küçülme” bahanesiyle işten çıkardı.
Patronun bu çabasının yanı sıra çağrı merkezi patronlarının derneği olan Müşteri Deneyimi Yönetimi ve Teknolojileri Derneği’nin başvurusuyla Danıştay, çağrı merkezi çalışanlarının işkolunu değiştirdi, iletişim işkolundan büro işkoluna (10 no’lu) çevirdi.
İlgili haberler:
Sendika.Org
