Aile hekimliği ödeme ve sözleşme yönetmeliğinin yapılan değişikliğe karşı aile sağlığı merkezi emekçileri üç günlük iş bırakma iş bırakma eylemine başladı. Yönetmelik sağlık emekçilerinin itirazına rağmen 1 Kasım’da yürürlüğe girince sağlık emekçileri de uyarı eylemine çıktı. Pek çok ASM’de sağlık hizmeti durdu.

Sağlık emekçileri yurdun dört bir yanında iş bırakıp kent meydanlarına, il sağlık müdürlükleri önlerine veya hastane önlerine gitti. Sağlık emeğinin formüllerle, performans sistemleriyle ölçülemeyeceğini ifade eden sağlık emekçileri “Formül değiliz, aile hekimi, hemşiresi, ebesiyiz” dedi.

Eylemlerde Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu istifaya davet edildi.

ASM emekçilerini işportacı, hastaları müşteri olarak gören bu yönetmeliği kabul etmiyoruz ! İstifa et Memişoğlu @saglikbakanligi #EziyetYönetmeliği pic.twitter.com/OhpbFIoRnZ

— SES İstanbul – Aksaray Şube (@SESAksaraySube) November 5, 2024

Sağlık emekçileri ne yaşıyor, ne istiyor?

Sağlık emekçileri yönetmelik değişikliğinin performans baskısını artıracağını, hastalara yeterli zaman ayırmanın daha da zorlaşacağını ifade ederek yönetmeliğin ‘eziyet yönetmeliği’ne dönüştüğünü ifade ediyor. Yayımlanan bildiride yönetmelikteki sorunlar şöyle sıralanıyor:

• Koruyucu sağlık hizmetlerinin geliştirilmesine yönelik gerekli düzenlemeleri içermemektedir.
• Hastalara ve koruyucu hekimlik uygulamalarına yeterli zaman ayrılabilmesine fırsat vermemektedir.
• Kendi içinde taşıdığı çelişkili uygulamalar ile hekimlerle hastaları karşı karşıya getirerek şiddete zemin
  hazırlamaktadır.
• Belli ilaç gruplarının reçetelenmesi ve sevkleri sınırlayarak hekim bağımsızlığına müdahale etmektedir.
• Karmaşık hesaplamalar ile ulaşılması mümkün olmayan, ulaşılsa bile halk sağlığı için faydasız performans
  kriterleri içermektedir.
• Yapılan işin kalitesine değil sayısına değer vermektedir.
• Hekimlerin ve aile sağlığı emekçilerinin iş ve gelir güvencesini ortadan kaldırmaktadır.
• Aile sağlığı merkezinde mevcut ebe ve hemşire eksikliğini gidermek şöyle dursun artacak olan istifalar ile pek
  çok birimin geçici görevlendirmeler ile hizmete devam etmek zorunda kalmasına yol açacaktır.

Sağlık emekçilerinin talepleri ise şöyle:

1. Kamusal bir hizmet olan birinci basamak sağlık hizmetlerinin fiziki ve tıbbı donanımı ve aile sağlığı merkezleri
   kamu tarafından sağlanmalıdır.
2. Halkımıza nitelikli bir sağlık hizmeti sunabilmemiz için yeterli zaman ve olanak sağlanmalıdır. Koruyucu
   sağlık hizmetlerinin öncelendiği ve ekip anlayışını gözeten bir sistem inşa edilinceye kadar Aile Sağlığı Merkezi
   sayısı hekim başına 2.000 nüfusu aşmayacak şekilde artırılmalıdır.
3. Kadrolu ve güvenceli istihdam modeli ile yeterli hemşire, ebe, teknisyen görevlendirilmeli, aşılama ve diğer
   koruyucu hekimlik uygulamaları desteklenmeli, geliştirilmelidir. Kadrosuz, güvencesiz bir şekilde çalışan
   emekçiler (gruplandırma elemanları) kadroya geçirilmelidir.
4. Aile hekimlerine ve tüm sağlık emekçilerine emekliliğe yansıyacak tek kalemden oluşan, insanca yaşamaya
   yetecek düzeyde, izin kullandıklarında, hastalandıklarında, çocuğu olduğunda veya ailesinden biri öldüğünde
   kesilmeyecek maaş ödenmelidir.
5. Gelire katkısı %20’yi geçmeyecek ve yapılan hizmetin niteliğini ödüllendiren bir performans uygulamasına
   geçilmelidir

Eylemlerden kareler

Sendika.Org