TEİAŞ işçileri Temmuz’da zam talebi ile TEİAŞ Genel Müdürlüğü önünde eylem yaptı.

Genel Müdürlük önünde toplanan işçiler topladıkları imzaları teslim etti.

Basın açıklamasından önce kurumlar söz aldı. İlk sözü EMO Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Alaattin Ali Yolcu aldı. EMO ardından Enerji Sanayi ve Maden Kamu Emekçileri Sendikası (ESM) söz aldı.

ESM ardından DİSK Nakliyat İş adına örgütlenme sekreteri Mehmet Ünver konuştu.

Mehmet Ünver ardından Kamil Kartal söz aldı. Ardından DİSK Enerji Sen başkanı Süleyman Keskin konuştu.

Sözlerin ardından basın açıklaması okundu.

Maaşlara yapılan yüzde 32 zam, enflasyon karşısında eridi

İmzalanan 20. dönem toplu iş sözleşmesinde sosyal haklara yönelik herhangi bir iyileştirmenin bulunmadığını belirten işçiler yüzde 32 zam ile eriyen ücretlerinin telafi edilmediğini vurguladı. Açlık sınırının 19 bin TL, yoksulluk sınırının ise 65 bin TL olduğunu hatırlatan işçiler bu verilen ışığında kendilerine verilen ortalama 35 bin TL ücretin nitelikli bir çalışma ortamı için yetersiz olduğunu belirtti. Alım güçlerinin ciddi bir şekilde düştüğünü ifade eden işçiler Temmuz’da zam taleplerini yineledi.

Açıklamanın tamamı şu şekilde:

Bizler memleketi aydınlatan, memleketin gücüne güç katan enerjiyi yüksek gerilim hatlarında, trafo merkezlerinde ve daha nice birimde özveri ile çalışan 22 bölge müdürlüğünde memlekete hizmet eden TEİAŞ işçileriyiz. Kamuda çalışan 1 milyon 205 bin 526 kişiden sadece 2800 kişisiyiz. Bizler senelerdir sarı sendikanın ve işverenlerin kıskacında ezilen, sendikamızın içerisinde söz sahibi olamayan, sefalet sözleşmeleriyle ücretleri günden güne eriyen kamu işçileriyiz.

Mevcutta 20. Dönem toplu iş sözleşmesi yapılmış fakat yapılan işin niteliği ve çalışma koşulları asla göz önünde bulundurulmadan imzalanmış, sosyal haklarda en ufak bir iyileşme gerçekleşmemiş, toplu sözleşme senelerdir kopyala yapıştır yöntemi ile ilerletilmeye çalışılmıştır. Gelinen noktada Kamu Çerçeve protokolleriyle konfederasyon bazlı zam yapılma durumunda ise yine yüzde 32lik bir zam ile eriyen ücretlerimizin telafi edilememiştir. Hukuksuzca imzalanan Kamu Çerçeve Protokolü işçilere zam vermek değil, sendikaları zapt etmek, sendikaların özgürlüklerini kısıtlamak olduğunu biliyoruz. Fakat sarı sendikalar bu protokolün hukuksuz olduğunu bildiği halde biz kamu işçilerine veya TEAİŞ işçilerine zam aldık diyerek yıllardır eriyen ücretlerimizin daha da erimesine sebep olmuştur. Bunların sonucunda 40 yıllık sarı sendikadan istifa edip, sendikal özgürlük hakkımızı kullanıp DİSK/ ENERJİ-SEN sendikasına üye olduk ve mücadeleye başladık. Bugün ise TEİAŞ Genel Müdürlüğü önündeyiz.

İşyerlerimizde dilekçeleri toplamaya başladığımız tarihten bu yana Yoksulluk sınırı 65 bin TL’ye ve açlık sınırı 19 bin TL durumuna geldi, ortalama brüt yevmiyelerin ise 1150 TL ile 1250 TL, ortalama ücretlerin 35.000 TL bandında olduğu bir kamu kurumunda nitelikli, verimli ve iş barışının olması bizim açımızdan mümkün olabilir mi ?

Yaşanan bu süreç doğal olarak alım gücümüzde ciddi düşüşlere neden olmuş ve geçinememe sorunu ile karşı karşıya kalınmıştır. Şimdi biz TEİAŞ işçileri bu durumu bir kere daha asıl işverenimiz olan TEAİŞ genel müdürlüğünden yaptığımız işin niteliği, taşıdığı riski dikkate alarak temmuzda bir nebze de olsa bizi rahatlatacak bir zam talebinde bulunuyoruz.

Enerjinin güvenliğini, üretimin sürekliliğini, dağıtımın sürdürülebilir olmasını sağlayan yüksek öncelikli ağır ve tehlikeli işler yapan biz TEİAŞ işçisinin bu özel durumunun dikkate alınmasını talep etmek en doğal hakkımızdır.

Eriyen ücretlerimize zam istiyoruz.

Sendika.Org