Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Genel Başkanı Eren Edebali, işe iade davasının ilk duruşmasının ardından yaptığı açıklamada bu davayı önemsediklerini, belirli süreli sözleşme dayatmasına karşı verdikleri mücadelede emsal karar elde etmek istediklerini belirtti
Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası (Öğretmen Sendikası) Genel Başkanı Eren Edebali ve MYK üyesi Nur Ülküm Ülkü çalıştıkları Özel Evrim Okullarından (eski ismiyle Bomonti İtalyan Okulu) sözleşmeleri yenilenmeyerek işten atılmıştı. Öğretmen Sendikası ile okul arasında öğretmenlerin işe iadesi için yapılan görüşmelerden sonuç çıkmayınca Edebali işe iade davası açtı.
Açılan davanın ilk duruşması bugün Çağlayan Adliyesi’nde görüldü. Duruşmada işveren tarafı, belirli süreli sözleşme yapıldığını, sözleşme süresinin sona erdiğini ifade ederek yetkisizlik talep etti.
Mahkeme bir sonraki duruşmayı 24 Nisan’a verdi.
BİLGİLENDİRME:
İşe iade davamızın ilk duruşması yapıldı. Karşı taraf belirli süreli iş sözleşmesi nedeniyle bu dava yasaya aykırı diyerek reddini istedi. Hakim delillerin toplanması ve tanıkların dinlenmesi için 24 Nisan'a duruşma günü verdi. + #İşeİadeHakkımız pic.twitter.com/X33h7uY4Bz— Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası (@ogretmensendika) December 20, 2023
Belirli süreli işlerde veya belli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak işveren ile işçi arasında yazılı şekilde yapılan iş sözleşmeleridir. Özel sektörde çalışan öğretmenler çalıştıkları okullarda genelde 10 aylık veya 1 yıllık sözleşmelerle çalışıyorlar.
Mayıs ayında işverenle sözleşme için oturan öğretmenler, düşük ücretle işsizlik arasında seçim yapmaya zorlanıyor. Öğretmenler şartları uygun bulmadığı takdirde sözleşme sona erdiğinde işsiz kalıyor. Özel eğitim sektöründeki patronlar bu sözleşme yoluyla tazminat gibi haklarını da ödemeden öğretmenleri işten çıkarabiliyor.
Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası kurulduğu günden beri taban maaş talebiyle birlikte belirli süreli sözleşmelerin kaldırılması için de mücadele ediyor. Özel eğitim sektöründeki öğretmenlerin güvencesizliğin temel dayanağı olan bu sözleşme biçiminin kaldırılıp belirsiz süreli sözleşmelerin zorunlu hale getirilmesini, böylece öğretmenlerin biraz daha güvenceli çalışabilmelerini istiyorlar. Bu şekilde işten çıkarma durumlarında öğretmenlerin tazminat hakları da olacak.
Öğretmen Sendikası Genel Başkanı Edebali duruşma sonrasında yaptığı açıklamada bu davayı bu yüzden önemsediklerini, kendi mücadeleleri içinde hukuki bir emsal yaratmak istediklerini belirtti. Edebali, bunu belirli süreli sözleşme sopasını üzerinde hisseden öğretmenlerin onur mücadelesi olarak gördüklerini ekledi.
Sendika.Org