Dev Sağlık-İş Sağlık Bakanlığı’nın üçlü vardiya sistemine geçmesini İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde protesto etti
Sağlık Bakanlığı, 81 ile gönderdiği genelgeyle sağlık işçilerinin vardiya saatlerini değiştirdi ve işçilerin gece vardiyası için aldığı yüzde 75 fazla mesai zammını iptal etti.
Bakanlığın hak gaspının kanul edilemez olduğunu ifade eden Devrimci Sağlık İşçileri Sendikası (Dev Sağlık-İş) İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü önünde basın açıklaması yaptı.
DİSK ve Dev Sağlık-İş Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ve sağlık emekçilerinin katıldığı eylemde açıklamayı Dev Sağlık-İş Genel Sekreteri Erdoğan Demir yaptı.
Sağlık işçilerinin iş yükünü arttıracak, pandemi sürecinde bulaş riskini artıracak şekilde daha fazla gün işe gelmesine neden olacak üçlü vardiya dayatmasının kabul edilemez olduğunu ifade eden Demir açıklamasında, “Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’te ‘gece postasında çalışanlar 7,5 saatten fazla çalıştırılamazlar, çalıştırılmaları işçinin onayına bağlıdır’ ifadesi yer almaktadır. Kadın işçilerin postalar halinde çalıştırılmasına ilişkin yönetmelikte ise gece vardiyasına geliş ve gidişler için kadın işçilere servis olanağı sağlamanın zorunluluğu ifadesi yer alır. Bir imzayla artık ‘üçlü vardiyaya geçilecek’ deyince geçilmiyor. Mevcut sağlık işçisi sayısı ile dönüyor mu hastaneler haberiniz var mı? 8 saatlik vardiya yaparsak bu sağlık işçilerinin nasıl zorluklar bekliyor düşünen var?” diye sordu.
Eylül ayında imzalanan ve Sağlık Bakanlığı’nda yürürlükte olan Toplu İş Sözleşmesinin 22. Maddesine göre gece fazla çalışması yüzde 75 fazla ödenir ifadesine aykırı olarak yapılan bu düzenleme ile beraber hastanelerde 12 saatlik nöbetler halinde çalışırken, 8 saatlik halinde 3’lü vardiya sistemine geçildiğini ifade eden Demir konuşmasında şunları söyledi:
Üçlü vardiya sistemi ile bakanlığın hesabına göre gece fazla çalışması yapılmayacak ve işçiler daha fazla gün işe gelmelerine rağmen ücretlerinde önceki aylara göre düşüşler yaşanabilecektir. Sağlık hizmetlerine maliyet odaklı bakan yaklaşımın sonucu olan bu uygulama işyerlerimizde çalışma barışını bozduğu/bozacağı açıktır.
Sağlık hizmeti üreten sağlık çalışanlarına maliyet gözüyle bakan, hastanelerde bu personel sayısı ile bu vardiya sistemi döner mi diye düşünmeyen, dönse bile iş yükü nasıl etkilenir diye düşünmeden Sağlık Bakanlığında, oturduğu binadan bir bürokratın hazırladığı bu değişiklik kabul edilemez, derhal kaldırılmalıdır.
Pandemi ile canla başla mücadele eden sağlık işçileri ‘’Uluslararası Sağlık Çalışanları Yılı’’nda görev tanımlarına ilişkin sorunların çözülmesini beklerken, iş yükünün azaltılmasını beklerken, zorunlu emekliliğin kaldırılmasını beklerken, tayin-becayiş haklarının düzenlenmesini beklerken çalışma barışını bozan bu uygulama ile karşı karşıya kalmışlardır.
Bu uygulamanın işyerlerinde ulaşım sorunu, kadın işçilerin ulaşım ve güvenlik sorunu ile karşı karşıya kalması, çocuklu ailelerin, eşleri de vardiyalı çalışan işçilerin aile birlikleri açısından da sorunlar yaratacağı açıktır. Bu uygulama sadece işyerimizde değil, işe geliş gidişte, ya da ev içinde çocuk bakımı, ev içi iş bölümünü de olumsuz etkileyecektir.
Hastanelerde yaşadığımız sorunlar karşısında, nasıl taşerona karşı Türkiye’nin her yerinde ilmek ilmek bir mücadele ettiysek bugün de hastanelerde, 112 birimlerinde sağlık hizmetinin olduğu her yerde sağlık işçilerini sendikamız çatısı altında olmaya davet ediyoruz.
Sendika.Org