Metal işkolunda başlayacak TİS görüşmeleri için DİSK/Birleşik Metal-İş taleplerini açıkladı. Birleşik Metal-İş, ilk 6 aylık dönem için yüzde 30,89, diğer 6 aylık dönemler için de enflasyon + yüzde 3 ila 4 zam istedi
MESS (Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası) ile işçi sendikaları arasında başlayacak olan TİS görüşmeleri öncesi DİSK’e bağlı Birleşik MEtal-İş Sendikası TİS taleplerini açıkladı. Kadıköy Evlendirme Dairesi Konferans Salonu’nda yapılan etkinliğe çok sayıda metal işçisi katıldı.
Metal işkolunun otomotivden beyaz eşyaya, demir dökümden, elektroniğe kadar geniş bir üretim ağını kapsadığı belirtilerek, Türkiye’nin en büyük 500 sanayi şirketi pandemi yılı olan 2020 yılında kârını toplam yüzde 55 artırdığı belirtildi. Aynı dönem için, borsada (BİST’te) sektörlere göre karlılık oranlarına bakıldığında ise yakın dönemde görülmedik düzeyde karlılık yaşandığı, demir çelikte yüzde 1158,6, otomotivde yüzde 173,5, otomotiv yan sanayinde yüzde 173,8 oranında karlılığın olduğu ifade edildi.
Metal sektörünün alt segmentlerine bakıldığında; Grup TİS başlangıcı olan Eylül 2019 ayını referans alınarak Ana Metal Sanayi için sektörde yüzde 20’lik, Metal Eşya Sanayinde ise yüzde 24’lük bir büyüme olduğu söylendi. İhracat yüzde 37 oranında arttı.
Açıklamada, 2010 yılı Ağustos ayında MESS’e üye işyerlerindeki Birleşik Metal-İş üyesi ortalama bir metal işçisinin ikramiye dahil ücreti asgari ücretin yüzde 155 üzerinde iken, bugün itibariyle yüzde 84 üzerine gerilediği, dolayısıyla ücretlerin asgari ücret karşısındaki durumuna bakıldığında da yarı yarıya azaldığı ifade edildi.
TİS taleplerini 4 ana başlıkta açıklayan Birleşik Metal-İş ilk 6 ay için yaklaşık yüzde 30,89’luk zam talep etti.
Birleşik Metal-İş’in talepleri şu şekilde:
Birincisi, ilk defa işe girecek bir metal işçisinin ücretinin asgari ücretin yüzde 10 oranında artırılmasını istiyoruz.
İkinci olarak, halen çalışanlar arasında sektörümüzde düşük ücretli işçilerin bulunduğunu gerçeğini göz önüne alarak, bu işçilerin ücretlerinde bir miktar iyileştirme yapılmasını önemli görüyoruz. Bu nedenle, saat ücreti 20 TL’nin altında kalan işçilerin saat ücretlerine 20 TL’yi geçmemek üzere 0,70 krş iyileştirme yapılmasını istiyoruz.
Bu iyileştirmeden sonra, ilk 6 aylık dönem için öncelikle tüm ücretlerin yüzde 9 artırılmasını, ardından da saat ücretlerine 4,60 TL zam yapılmasını istiyoruz.
Bu ücret zam teklifimizin karşılığı oransal olarak ilk 6 aylık dönem için yüzde 30,89’dur.
Bu teklimiz ilk 6 aylık dönem için ortalama ücrette ikramiye dahil net 1.458 TL’ye denk gelmektedir.
Diğer altışar aylık zam dönemleri içinse, resmi enflasyonun gerçeği yansıtmaması nedeniyle, teklifimiz:
2. altı aylık dönemde enflasyon oranına 3 puan eklenmesi,
3. altı aylık dönemde enflasyon oranına 4 puan eklenmesi,
4. altı aylık dönemde enflasyon oranına 3 puan eklenmesi şeklindedir.
Metal işçilerine ödenen sosyal haklar oldukça düşük tutarlardadır. Yapılan ödeme ile yapılma amacı arasında bir bağ kalmamıştır. Örneğin; Aylık ödenen çocuk parası net 17 TL ile 13 TL arasında değişmektedir. Bu rakamları söylemek bile acı vermektedir.
Bayramlarda metal işçilerine net 552 TL ile 289 TL arasında değişen miktarlarda ödeme yapılmaktadır. Bu paranın bayram için yapılacak hiçbir masrafı karşılamayacağı açıktır.
İşçinin izne çıkması durumunda verilen para net 601 TL ile 331 TL arasında değişmektedir. Bu miktar, bir işçinin ailesiyle birlikte başka bir kente gitmesi halinde yol ücretini bile karşılamaktan uzaktır.
Dolayısıyla sosyal ödemelerdeki bu adaletsizliğin giderilmesi ve yükseltilmesi kaçınılmaz hale gelmiştir. Sosyal ödemeler amacı ile bağlantılı, amaca hizmet eder düzeye getirilmelidir.
Bu nedenle, sosyal haklarda 1. Yıl için ortalama yüzde 45 oranında artış teklif ediyoruz. Sosyal hakların ikinci yılı için ise enflasyon artı 4 puan artış teklif ediyoruz.
Ücret taleplerinin ardından şu maddelerin de sözleşmelere eklenmesi talep edildi:
Sendika.Org