Mamak’ta Nata Vega AVM’de bulunan IKEA, işçilerin testlerini şirketin anlaşmalı olduğu özel bir sağlık kuruluşunda yaptırıyor. İşçiler test yaptırmaya kendi imkanları ile toplu taşıma kullanarak gidiyor. Özel sağlık kuruluşu IKEA’nın “marka değeri” için kayıtları “COVID-19 temaslı” yerine “Kıbrıs’a gidecek” ifadeleriyle tutuyor. Sendika.Org’a konuşan işçiler birçok işçinin koronavirüse yakalandığını aktardı
Ankara Mamak’ta bulunan Nata Vega Alışveriş Merkezi’nde çalışan işçilerden edinilen bilgilere göre AVM’de özellikle IKEA mağazasında koronavirüse yakalanan çok sayıda işçi bulunuyor.
IKEA çalışanları mağazada yaşadıkları sorunları “Mağazaya alınması gereken müşteri sayısından daha fazla insan alınıyor. İçeride maske takma zorunluluğu olsa da yiyecek-içecek bölümünün açık olması ve kasa önlerindeki su ve dondurma satışı devam ettiği için, eline içeceğini ve dondurmasını alan insanlar maskesiz gezdiğinden uyaramıyoruz” diyerek Sendika.Org’a anlattı.
Koronavirüse yakalanan işçi olursa, diğer işçileri de test yapmaya gönderiyorlar. Ancak işçiler test yaptırmaya kendi imkanlarıyla gidiyor. Mağaza, işçilerin ulaşımını karşılamadığı için işçiler toplu taşıma ile sağlık kurumuna ulaşmak zorunda kalıyor.
İşçilerden edindiğimiz bilgiye göre, IKEA test için özel bir sağlık merkeziyle anlaşmış. Mağaza “marka değerini koruma” gerekçesiyle işçiler test yaptırırken resmi kayıtlara “COVID-19 temaslı” ibaresi düşülmüyor ve “Kıbrıs’a gideceği için test yapılıyor” yazılıyor.
İşçilerin şikayet ettiği bir diğer durum da, test yaptıran işçilere 14 gün izin verilmesi gerekirken, COVID-19 testi sonucu negatif çıkan işçiye iş başı yaptırılıyor. İşçiler yaşadıklarını Koop-İş Sendikası ile paylaşmalarına rağmen sendika daha konuya dair Ankara’da bir adım atmış değil.
Geçen günlerde Gaziantep Koop-İş Şube Başkanı, “Çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlıklarını korumak için de tedbirler alınmalı, çalışma koşulları mümkün olduğunca rahatlatılmalı, ücret ve diğer haklarda herhangi bir kayba yol açmadan çalışma süreleri pandemi sürecinin şartlarına uygun olarak düzenlenmeli” demişti. Ancak Ankara son zamanlarda en yüksek vaka sayılarının olduğu yer olmasına rağmen AVM’lerde test sonucu negatif çıkan işçinin hemen iş başı yaptırılması halk sağlığını da tehdit eden bir yerde duruyor.
Mağaza yetkililerinin gün içinde mağazanın havalandırılması için acil kapılarının açılacağı sözünü vermesine rağmen, bu işlem yapılmıyor.
Mağazada ürünlerin sergilendiği odalarda alan yenileme çalışmaları (Build-up) yapılıyor. Bu yüzden başka alanlardaki insanlar ve yıkım işi için mağaza dışından gelen işçiler dip dibe çalışmak zorunda kalıyor.
IKEA işçileri karşılaştıkları bir diğer sorunu da şöyle anlatıyor:
Mağazada müşterinin mağaza içinde kullanması için sarı torbalar var. Bu sarı torbalar gün sonunda çalışanlar tarafından katlanıp, sepete üst üste dizilir. Ancak bu torbalar müşterinin bıraktığı her türlü çöp ile dolu oluyor; normalde bile yapılmasından rahatsız olunan durum salgın sürecinde de devam ediyor.
Yemek alanlarının oldukça kontrolsüz olduğunu belirten işçiler, “Birisi yemeğini yedikten sonra o alan temizlenmeden bir başkası oturup yemeğini yiyor. Departman grup liderleri ile supervisör yemeklerini odalarına götürüp yiyorlar ya da ana kasa denilen yere gidip yiyorlar. Buna imkanı olmayan ekip üyeleri böyle bir çifte standart karşında 2. sınıf insan muamelesi gördüğünü düşünüyor” dedi.
İşçiler IKEA’da şartların iyileştirilmesini, şeffaf olunmasını ve genel filyasyon çalışması yapılmasını talep ediyorlar.
Mağazada her daim mobbingin var olduğunu belirten işçiler, sözlerini şöyle sonlandırdı:
Eğer bir çalışan gözden çıkarılmışsa yıldırma politikası uygulanıyor. Örnek vermek gerekirse satışta çalışıyorsan sürekli bölümün değişir ve sen bunu değişim yapıldıktan sonra öğrenirsin. Müşteri hizmetlerinde ise kasa sürgün yeridir; bu yüzden kimse kolay kolay kendi isteğiyle oraya gitmek istemez. Mobbing istemiyoruz.
Sendika.Org (Derya Saadet)