* Uluslararası Kamu Hizmetleri – PSI Novamed’de grevde olan kadın işçilere destek Dünya çapında kamu sektöründe çalışan yaklaşık 20 milyon kadın ve erkeği temsil eden PSI adına, Novamedli kadınların 1 yıldır sürdürdükleri grevlerine tam destek veriyor ve ordaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduğumuzu ifade ediyoruz. PSI olarak, kadın işçilere yönelik AB Temel haklar şartında belirtilen insan […]
* Uluslararası Kamu Hizmetleri – PSI
Novamed’de grevde olan kadın işçilere destek
Dünya çapında kamu sektöründe çalışan yaklaşık 20 milyon kadın ve erkeği temsil eden PSI adına, Novamedli kadınların 1 yıldır sürdürdükleri grevlerine tam destek veriyor ve ordaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduğumuzu ifade ediyoruz.
PSI olarak, kadın işçilere yönelik AB Temel haklar şartında belirtilen insan haklarını, Avrupa Konseyi’nin Sosyal Şartını ve ILO’nun sözleşmelerini ihlal eden insanlık dışı tüm uygulamaları kınıyoruz.
Özellikle PSI olarak, kadın işçilerin onurunu çok ciddi şekilde zedeleyen bu uygulamalar karşısında ve sırf cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğramalarından dolayı çok şaşırdık. PSI olarak, Novamedin sahibi adı Fresenius Medical Care olan ve toplumsal cinsiyet eşitliği, sendikal haklar ve toplu pazarlık hakları konularında Avrupa ve ILO standardlarından ve değerlerinden tam olarak haberdar olması gereken ve işçilerin kendi özgür iradeleri ile seçtikleri sendika ile pazarlık yapmayı reddettiğinden hesap vermesi gereken bir Alman şirketi olduğunu düşünüyoruz.
Bizler, her şeyden önce kadın işçilere yönelik ayrımcılığın ve tacizin son bulmasını, kadın işçilerin onurlarına tekrar saygı duyulmasını ve tüm haklarının iade edilmesini talep ediyoruz.
Bizler, İşverenlerden sendikayı tanımalarını ve biran önce tüm işçilerin istihdamını garanti altına alan uygun bir düzenleme için müzakereleri başlatmalarını talep ediyoruz.
Dayanışma ile
Hans Engelberts-Genel Sekreter
*Belçika genel işçiler federasyonu FGTB’nin mesajı
Belçika Genel İşçiler Federasyonu (FGTB) olarak, Türkiye’nin Antalya kentindeki serbest bölgede bir yılı aşkın süredir grevde olan Novamed işçilerine olan destek ve dayanışmalarımızı ifade etmek istiyoruz.
FGTB bu işçilere yönelik olarak, insan haklarını ve temel haklarla ilgili AB sözleşmesi, Avrupa Konseyi sosyal şartı ve ILO temel sözleşmelerini ihlal eden insanlık dışı muameleyi şiddetle kınamaktadır.
FGTB özellikle de bu işçilerin onuruna yönelik açık saldırıları ve söz konusu kadın işçilerin maruz bırakıldığı köklü ayrımcılığı kınamaktadır.
Fresinius Medical Care isimli bir Alman şirketine ait olan Novamed’in, cinsiyet eşitliği, sendikal haklar ve toplu sözleşme hakları konularıyla ilgili Avrupa ve ILO standartları ve değerleri konusunda bilgilendirilmesi ve işçiler tarafından özgürce seçilen sendikayla müzakereye oturmayı reddeden sorumluları saptaması gerektiğine inanıyoruz. Öncelikle tüm sorumlulardan işçilerin maruz bırakıldığı ayrımcılık ve tacizlere son vermelerini, işçilerin onurlarına saygı gösterilmesini ve onurlarının iade edilmesini ve tüm haklarından yararlanacakları biçimde görevlerine geri dönmelerini talep ediyoruz. İkinci olarak, işverenleri sendikayı tanımaya ve sendikayla tüm işçilerin istihdamlarını koruyan uygun bir ücret ödemesi konusunda müzakereye oturmasını talep ediyoruz.
Anne DEMELENNE,Genel Sekreter
Rudy DE LEEUW,Başkan
* İngiltere Genel Sendikası-GMB
İşvereniniz olan Fresenius Medical Care şirketine karşı meslektaşlarınız tarafından yürütülen bu cesur kavganızı destekliyorum.
Sandra Berry-GMB UK
Novamed’deki kardeşlerimizin savaşını tüm gücümüzle destekliyoruz. Kendilerine karşı yapılan adaletsizliğin en kısa zamanda sona erdirilmesi, insan haklarına karsı olan bu yasa dışı uygulamanın en kısa zamanda sona erdirilmesini ve bir yıldır süren mücadelenizi destekliyoruz. Sizin yanınızdayız.
Solmaz Tavşanoğlu- GMB Dorset Bölge Konseyi Şube Üyeleri
* Sendikalar Kongresi (TUC) – İngiltere
Sevgili Sevgi Göyçe, Antalya’da Serbest Bölgesindeki işçi kadınlarla dayanışma
Çoğunluğu kadın olan 6,5 milyon üyesi olan TUC, Antalya’daki kadın işçilerin haklarının ihlallerini kınamaktadır. Bizler Novamedli kadınların 1 yıldır sürdürdükleri grevlerine tam destek veriyor ve ordaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduğumuzu ifade ediyoruz.
Kadın işçilere yönelik AB Temel haklar şartında belirtilen insan haklarını, Avrupa Konseyi’nin Sosyal Şartını ve ILO’nun sözleşmelerini ihlal eden insanlık dışı tüm uygulamaları kınıyoruz. Bizler, kadın işçilerin onurunu çok ciddi şekilde zedeleyen bu uygulamalar karşısında ve sırf cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğramalarından dolayı şoka uğradık.
Anladığımız kadarıyla, Novamedin sahibi adı Fresenius Medical Care olan ve toplumsal cinsiyet eşitiliği, sendikal haklar ve toplu pazarlık hakları konularında Avrupa ve ILO standardlarından ve değerlerinden tam olarak haberdar olması gereken ve işçilerin kendi özgür iradeleri ile seçtikleri sendika ile pazarlık yapmayı reddettiğinden hesap vermesi gereken bir Alman şirketi.
Bizler her şeyden önce kadın işçilere yönelik ayrımcılığın ve tacizin son bulmasını, kadın işçilerin onurlarına tekrar saygı duyulmasını ve tüm haklarının iade edilmesini talep ediyoruz. İkinci olarak, işverenlerden sendikayı tanımalarını ve biran önce tüm işçilerin istihdamını garanti altına alan uygun bir düzenleme için müzakereleri başlatmalarını talep ediyoruz.
Brendan Barber Genel Sekreter
*İletişim İşçileri Sendikası – İngiltere
Sevgili Kızkardeşlerim,
İngiltere’deki kadın sendikacılar olarak 1 yıldan beri en temel insan onuru için yürüttüğünüz bu mücadelenizi destekliyor ve yerel yönetiminizin bu eylemlerini ve bunları kontrol eden Alman Şirketi kınıyoruz.
TUC, mücadelenizle ilgili bilgileri ve şirketin bu insanlık dışı uygulamalardan vazgeçmesi konusunda yapılan eylemleri yayınlamaktadır.
Dayanışma ile
Mo Hooper İletişim İşçileri Sendikası
* İngiltere Hizmet Sendikası
Yönetime karşı tüm eylemlerinizde sizlere şans diliyorum. Cesaretinizi selamlıyorum.
En iyi dileklerimle
Phyllis Scorfield Hizmet Sendikası masası
* İtalyan İşçileri Sendikası – UIL
UIL olarak, Novamedli kadınların kendi haklarını korumak için yürüttükleri grevlerine destek veriyor ve ordaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduğumuzu ifade ediyoruz.
Özellikle ortak şirketin Alman ve Avrupalı olduğu gerçeği de göze alındığında Yönetimin çalışanları mahkum ettiği çalışma koşulları adaletsiz ve çok üzüntü verici.
1 yılı aşkın süredir Türkiyeli kadın işçilerin bu mücadelesinin Avrupa Konseyi’nin, Avrupa Sosyal Şartının ve ILO’nun sözleşmelerinde belirtilen temel hakların koruması adına da yürüttüklerini düşünüyoruz.
Bu nedenle UIL’li kadınlar olarak bu ayrımcılığa ve şiddete bir an önce son verilmesini talep ediyor, kadın işçilerin onurlarına tekrar saygı duyulmasını ve ilgili sendikanın işveren tarafından tanınarak durumu olumlu hale getirecek müzakerelerin başlatılmasını talep ediyoruz.
Kardeşçe selamlarımızla,
Nirvana Nisi-Konfederal Sekreter
* Finlandiya Ücretli Çalışanlar Sendikası
Finlandiya Ücretli Çalışanlar Sendikası olarak Antalya Serbest Bölgesindeki kadın işçilerin haklarının ihlallerini kınamaktadır. Bizler Novamedli kadınların 1 yıldır sürdürdükleri grevlerine tam destek veriyor ve ordaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduklarını ifade ediyoruz.
Kadın işçilere yönelik AB Temel haklar şartında belirtilen insan haklarını
, Avrupa Konseyi’nin Sosyal Şartını ve ILO’nun sözleşmelerini ihlal eden insanlık dışı tüm uygulamaları kınıyoruz. Bizler, kadın işçilerin onurunu çok ciddi şekilde zedeleyen bu uygulamalar karşısında ve sırf cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğramalarından dolayı şoka uğradık.
Anladığımız kadarıyla, Novamedin sahibi adı Fresenius Medical Care olan ve toplumsal cinsiyet eşitiliği, sendikal haklar ve toplu pazarlık hakları konularında Avrupa ve ILO standardlarından ve değerlerinden tam olarak haberdar olması gereken ve işçilerin kendi özgür iradeleri ile seçtikleri sendika ile pazarlık yapmayı redettiğinden hesap vermesi gereken bir Alman şirketi.
Bizler her şeyden önce kadın işçilere yönelik ayrımcılığın ve tacizin son bulmasını, kadın işçilerin onurlarına tekrar saygı duyulmasını ve tüm haklarının iade edilmesini talep ediyoruz. İkinci olarak, işverenlerden sendikayı tanımalarını ve biran önce tüm işçilerin istihdamını garanti altına alan uygun bir düzenleme için müzakereleri başlatmalarını talep ediyoruz.
Petteri Ojanen Uluslararası İlişkiler Başkanı
* İsrail WAC-Maan
Sevgi Göyçe
KESK Kadın Sekreteri
Sevgili Yoldaşım,
Arap ve Yahudi işçileri örgütleyen İsrail’de bağımsız sendika örgütü olan WAC-Maan olarak bu insanlık onuru ve temel işçi hakları mücadelenizde sizinle dayanışma içerisinde olduğumuzu belirtmek isteriz.
Novamedli kadınların durumunu öğrendiğimizde çok büyük bir endişe hissettik. Diğer taraftan, onlara köle gibi davranan şirketlerine karşı Novamedli kadınların bu cesurca duruşlarından dolayı yüreklendik. Grevlerini sonuna kadar destekliyoruz ve mücadelelerinin başarılı olması için onlara en sıcak dayanışma duygularımızı ve umutlarımızı gönderiyoruz.
Dayanışma ile,
Assaf Adiv
Ulusal Koordinatör WAC – Maan
* Letonya Özgür Sendikalar Konfederasyonu (LBAS)
LBAS Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Konseyi olarak, Antalya’daki kadın işçilerin haklarının ihlallerini kınıyoruz. Novamedli kadınların tam 1 yıldır sürdürdükleri grevlerine tam destek veriyor ve ordaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduğumuzu ifade ediyoruz.
Kadın işçilere yönelik insanlık dışı tüm uygulamaları kınıyoruz.
Kadın işçilerin onurunu çok ciddi şekilde zedeleyen bu uygulamalar karşısında ve sırf cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğramalarından dolayı şok olduk.
Bizler her şeyden önce kadın işçilere yönelik ayrımcılığın ve tacizin son bulmasını, kadın işçilerin onurlarına tekrar saygı duyulmasını ve tüm haklarının iade edilmesini talep ediyoruz. İkinci olarak, işverenlerden sendikayı tanımalarını ve biran önce tüm işçilerin istihdamını garanti altına alan uygun bir düzenleme için müzakereleri başlatmalarını talep ediyoruz.
Dayanışma ile,
Livija Marcinkevica başkan yardımcısı
Ariadna Abeltina LBAS Eşitlik Konseyi
*MORİTANYA İŞÇİLERİ GENEL KONFEDARASYONU CGTM ULUSAL KADIN HAREKETİ
Türkiye’deki Novamed işyerindeki kadın işçilerle Dayanışma Eylemi
Moritanya işçileri Genel Konfederasyonu (CGTM) ulusal kadın hareketi olarak, Almanya kökenli Frensenius Medical Care şirketi işyerlerinden birisi olan Türkiye/Antalya’da bulunan Novamed fabrikası işçilerinin greviyle ilgili olarak yapılan açıklamayı öğrenmiş bulunuyoruz.
Bu kadın işçiler çalıştıkları işyerlerinde fabrikayı yönetmekten sorumlu olan kişilerce tüm ILO çalışma sözleşmelerine ve insan haklarına aykırı en kötü taciz biçimlerine ve kötü muameleye gündelik olarak maruz bırakılmaktadırlar.
CGTM ulusal kadın komitesi olarak, Merkezimiz ve Moritanya ulusal kadın hareketine bağlı tüm birimler adına, Türkiye’deki Novamed fabrikasındaki kadın işçilerin maruz bırakıldığı açık ihlalleri şiddetle kınıyoruz.
Ulusal kadın komitesi olarak Novamed işçisi yoldaşlara aktif dayanışma duygularımızı ve sevgilerimizi göndermek istiyoruz.
CGTM ulusal kadın hareketi olarak, Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’nun (ITUC) Türkiye’deki Novemed fabrikası işçilerinin maruz bırakıldığı koşulları kınamak ve bu fabrika işçilerinin insan onuruna yakışır biçimde muamele görme taleplerini desteklemek üzere dünya çapında başlattığı kampanyayı destekliyoruz.
CGTM ulusal kadın hareketi Dayanışma duygularımızla
27 Eylül 2007 Nouakchott
CGTM ulusal kadın hareketi adına Başkan Oumou Kelthoum Mint Mohamed
* Yunanistan Genel Emek Konfederasyonu
Sevgili Meslektaşlarım,
Yunanistan Genel Emek Konfederasyonu ve Yunanistanlı işçiler adına Antalya’daki kadın işçilerin haklarının ihlallerini kınamaktadır. Bizler Novamedli kadınların 1 yıldır sürdürdükleri grevlerine tam destek veriyor ve oradaki kadınlarla dayanışma içerisinde olduğumuzu ifade ediyoruz.
Kadın işçilerin sırf cinsiyetlerinden dolayı ayrımcılığa uğramalarından ve çok ağır şartlar altında çalışmalarından çok rahatsız olduğumuzu belirmek istiyoruz.
Kadın işçilere yönelik AB Temel haklar şartında belirtilen insan haklarını, toplumsal cinsiyet eşitliği, sendikal haklar ve toplu pazarlık haklarını içeren Avrupa Konseyi’nin Sosyal Şartını ve ILO’nun sözleşmelerini ihlal eden insanlık dışı tüm uygulamaları kınıyoruz.
Kampanyalarını ve grevlerini destekliyor, kadın işçilerin onurlarına tekrar saygı duyulmasını ve tüm haklarının iade edilmesini ve işverenlerin sendikayı tanımalarını ve biran önce tüm işçilerin istihdamını garanti altına alan uygun bir düzenleme için müzakereleri başlatmalarını talep ediyoruz.
Yannis Panagopoulus Genel Başkan
Kostas Poupakis Genel Sekreter