KESK tarafından hazırlanan rapora göre, sendikal hak ve özgürlüklerin sağlanması için gerekli adımların bir türlü atılmadığı Türkiye’de 2006 yılında 8 kamu emekçisi sürgün edildi, 246 kamu emekçisi hakkında disiplin soruşturması açıldı, 137 kamu emekçisi tutuklandı.

KESK, dünyanın en büyük emek örgütü durumundaki Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu’nun (ITUC) Sendikal Hak İhlalleri Raporu’nda yer almak üzere ”Türkiye’de Sendikal Hak ve Özgürlükler Sorunu” adlı bir rapor hazırladı.

Raporda, Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu’nun temel sendikal hak ve özgürlükleri güvence altına almada ciddi eksiklikleri olan, toplu sözleşme ve grev hakkını içermeyen bir yasa olduğu belirtildi. Raporda, söz konusu yasa ve sosyal politika alanındaki düzenlemelerin ILO ve diğer uluslararası örgütler tarafından eleştirildiği anımsatıldı. KESK’e bağlı sendikalara üye çok sayıda kamu emekçisi ve sendika temsilcisinin sendika üyelikleri nedeniyle görev yerlerinin değiştirildiği ya da cezai yaptırımlara maruz kaldıklarına dikkat çekilen raporda, şunlar kaydedildi: ‘2006 yılında 8 kamu emekçisi sürgün edildi. 246 kamu emekçisi hakkında disiplin soruşturması bulunmakta. Toplu halde yapılan 8 basın açıklamasına müdahale edildi ve fiziksel saldırı yaşandı. Sendikal yetki bir çok kez gasp edildi, birçok kez toplu sözleşmeyi zayıflatan yasama gerçekleşti. 4 kamu emekçisi para cezasına çarptırıldı. 137 kamu emekçisi tutuklandı. 38 kamu emekçisi hakkında dava açıldı. Bunlardan 2’si hapis istemiyle yargılanıyor. 4 kamu emekçisi hapis cezası aldı. 4 farklı işyerinde panonun kullanılması engellendi. 3 sendikamıza tüzüklerini değiştirmeleri yönünde yargı yoluyla baskı uygulandı. Bunlardan bir tanesi hakkında sendikayı kapatma talebiyle dava açıldı. 3 işyeri temsilciliği zor kullanarak boşalttırıldı.”

Örgütlenme özgürlüğü yok
‘4688 sayılı yasa gereğince 500 bin kamu emekçisi örgütlenme hakkından mahrum bırakılmıştır” denilen raporda, silahlı kuvvetler mensuplarının, Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında çalışan sivil memurların, ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlilerinin aralarında bulunduğu bazı kesimlere sendika kurma ve sendikalara üye olma hakkı verilmediği ifade edildi. 4688 sayılı Yasanın ve Kamu Personeli Yasa Tasarısı’nın kamu görevlileri için siyaset ve grev yasağı getirdiği belirtilen raporda, bu düzenlemelerin ILO’nun ilgili sözlemesinin ihlali anlamına geldiğine işaret edildi.

İç işleyişe müdahale
Raporda, son dönemlerde Eğitim Sen örneğinde olduğu gibi, KESK ve bağlı sendikaların iç işleyişine yönelik ciddi müdahalelerin gündeme geldiği savunuldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından KESK’e gönderilen mektupta, konfederasyon tüzüğünde yer alan kimi maddelerin, 4688 sayılı yasaya aykırılık teşkil ettiği ve bu nedenle tüzüğün bir sonraki kongreye kadar değiştirilmesi gerektiğinin belirtildiği hatırlatılan raporda, ayrıca KESK’e bağlı SES, Eğitim-Sen, ESM, Kültür-Sanat Sen, Haber-Sen ve BTS benzer bildirimlerde bulunulduğu dile getirildi. Raporda, ayrıca Türkiye’de toplu pazarlık yapmaktan kaçınıldığı, süreç sonunda tek taraflı kararlar verdiği belirtildi. Üye sendikalardan Tüm Bel-Sen’in 12-13 yıldır yaklaşık 130 belediyede toplu sözleşme yaptığı anımsatılan raporda, ”Ancak hükümet, grev ve toplu sözleşme hakkını kamu emekçileri için tanıyacağını ifade etse de, İçişleri Bakanlığı tarafından yazılan bir yazı ile yapılan bu toplu sözleşmelerin uygulanmaması konusunda belediyelere baskı yapmaktadır” ifadesine yer verildi. Anayasa’da yapılan değişiklikle uluslararası sözleşmelerin iç hukukta bağlayıcı hale geldiği vurgulanan raporda, ”Hükümet uluslararası sözleşmelerin gereklerini yerine getirmeli ve sendikal hak ve özgürlüklerin sağlanması için gerekli adımları atmalıdır” denildi.

Kaynak: gundemimiz.com