Metal işçilerine bayram müjdesi olarak açıklanan Türk Metal ile Mess arasında imzalanan sözleşmeyle ilgili yeni bir tartışma açıldı. Taraflar arasında yapılan anlaşma ile bir değil iki ayrı sözleşmenin olduğu söyleniyor. Sözleşme ile ilgili detaylar ortaya çıktıkça yeni sorunlarda kendisini gösteriyor. Türk Metal yönetimi tarafından büyük başarı olarak sunulan sözleşmede yüksek olduğu söylenen ücret artışlarının yalnızca […]
Metal işçilerine bayram müjdesi olarak açıklanan Türk Metal ile Mess arasında imzalanan sözleşmeyle ilgili yeni bir tartışma açıldı.
Taraflar arasında yapılan anlaşma ile bir değil iki ayrı sözleşmenin olduğu söyleniyor. Sözleşme ile ilgili detaylar ortaya çıktıkça yeni sorunlarda kendisini gösteriyor.
Türk Metal yönetimi tarafından büyük başarı olarak sunulan sözleşmede yüksek olduğu söylenen ücret artışlarının yalnızca 12 kuruluşta çalışan işçiler için geçerli olduğu söyleniyor.
Yan sanayi olarak tanımlanan ve işçilerin çoğunluğunun bulunduğu grupta ise ücretlerin yüzde 10 oranında artırıldığı iddia ediliyor. Bu durum, ücret ortalaması oldukça düşük olan yan sanayi işçilerinin ücretleri açısından önemli bir artış getirmiyor. Bu nedenle yan sanayi işçilerinin sözleşmeye tepki gösterdiği bildiriliyor.
Farklı sözleşmeler konusunda Mess Genel Sekreteri İsmet Sipahi bir açıklama yayınladı. Sipahi tarafından yapılan açıklamada; tüm işyerlerindeki işçilere yüzde 10 zam yaptıklarını, ayrı olarak tuttukları 12 firmada çalışanlara ise seyyanen saat ücretlerine 50 kuruş artış getirdiklerini belirtti.
