42 günü geride bırakan İzmir Hilton grevi hakkında DİSK Oleyis Sendikası’nın açıklaması:

İzmir Hilton grevi ülkemizde devam eden en büyük grevdir. 42 gündür devam eden direnişimiz boyunca ortaya çıkan gerçek şudur: İşveren sendikal örgütlülüğü tasfiye etmek istemektedir.

OLEYİS buna izin vermeyecektir.

Grevin başlamasından sonra da müzakereye açık olduğumuzu belirtmemize rağmen, işveren tarafı çağrılarımıza kulak tıkayarak uzlaşmaz tutumunu devam ettirmektedir.

İzmir Hilton işyerinin grev nedeniyle uğradığı parasal kayıplar, işçilerin talep ettiği ücret ve diğer hakların tutarından onlarca kat daha fazladır.

İşveren bu kayıpları neden göze almaktadır?

Sermaye sahipleri Ülkemizdeki sendikal hareketin, emekçilerin haklarını ve mallarını talan eden siyasal iktidar ve sermaye çevreleri karşısında sonuç alıcı bir direniş gösteremeyişinden cesaret almaktadır.

Üzülerek ifade etmeliyiz ki, gerçekten de, Türkiye’de emekçiler ve onların örgütleri arasında dayanışma yok denecek kadar azdır. Farklı işkollarında ve farklı sendikalarda örgütlü olan emekçiler, hükümetin uygulamalarına karşı birlikte hareket etmeyi sağlayacak dayanışma bilincini ve örgütsel mekanizmaları oluşturamamışlardır.

İzmir Hilton’daki mücadelemiz bu durumun canlı bir örneği olarak yaşanmaktadır. İşveren, OLEYİS’in hem örgütsel yapısı hem de parasal olanakları itibarıyla zayıf durumda olduğunu ve grevi göze alamayacağını hesaplamışlardır.

İzmir Hilton grevi ülkemizde devam eden en büyük grevdir. 42 gündür devam eden direnişimiz boyunca ortaya çıkan gerçek şudur: İşveren sendikal örgütlülüğü tasfiye etmek istemektedir. OLEYİS buna izin vermeyecektir.

Diğer taraftan İzmir Hilton’da yürüttüğümüz direniş, Türkiye’deki sendikaların önümüzdeki dönemde girişecekleri mücadelelerin ön cephesi durumuna gelmiştir.
Bu nedenle, OLEYİS olarak, bütün emekçileri ve onların örgütlerini İzmir Hilton grevcileri ile dayanışmaya davet ediyoruz.

İşçiler Neden Grevde

1. PATRONUN KÖLESİ DEĞİL, EMEĞİYLE GEÇİNEN İNSANLAR OLDUĞUMUZU GÖSTERMEK İÇİN GREVDEYİZ.

İşveren, İzmir Hilton’da, son beş-altı yıldır ortaya koyduğumuz bütün fedakarlıkları görmezden gelmektedir. 1999 yılında, ücretlerimize yapılması gereken zamdan yüzde 5 oranında vazgeçmiştik. Yine, 2000-2001 döneminde yüzde 25 zamdan feragat etmiştik. 2004’te gerçekleşen Türkiye İktisat Kongresi’nde de konaklama ile ilgili sorunlar yaşanmasın diye Sayın Vali’nin de ricasıyla, çok mütevâzı bir zam oranıyla toplu sözleşmeyi imzalamıştık. Her aşamada uzlaşmacı olduk, işyerimizi düşündük. Ama şu son Toplu Sözleşme Görüşmeleri sürecinden iyice anlıyoruz ki, bu iyi niyetimiz suistimâl edilmektedir.

2. AİLEMİZLE BİRLİKTE İNSANCA YAŞAYABİLECEĞİMİZ BİR ÜCRET ALABİLMEK İÇİN GREVDEYİZ.

İzmir Hilton işvereninden, ya herkese eşit olarak 175 milyon lira ya da maaşlara ortalama % 16 zam istedik. İşveren,Görüşmelerin başında %12 zam önerdi, ancak daha sonraki görüşmelerde ortalama yüzde 9 oranında zam önerdiğini açıklamıştır ve bu önerisinde ısrar etmektedir.

3. ÖRGÜTLENME HAKKIMIZA VE SENDİKAMIZA SAHİP ÇIKMAK İÇİN GREVDEYİZ.

İşveren toplu sözleşme hakkımızı kullanmamızdan bile rahatsızlık duymakta; her fırsatta, işyerimizden sendikayı çıkarmaya çalışmakta; bunun için sendikaya üye olan işçiler üzerinde doğrudan ve dolaylı baskı uygulamaktadır.

İZMİR HİLTON İŞÇİLERİ