İlk olarak İstanbul Eğitim-Sen 4 No’lu şube tarafından başlatılan kampanya, bütün sözleşmelii öğretmenleri kapsamak hedefiyle yayılıyor. Sözleşmeli öğretmenlere eşit hak tanınmasını için destek imza kampanyası ve belediyeye verilecek dilekçe metninden oluşan kampanya materyalleri aşağıdadır. Sözleşmeli öğretmenlerin bu kampanyası ile irtibat kurmak için [email protected] adresine mail atabilirsiniz. Kampanya hakkındaki gelişmeleri sendika.org sayfalarında aktarmaya devam edeceğiz İstanbul […]
İlk olarak İstanbul Eğitim-Sen 4 No’lu şube tarafından başlatılan kampanya, bütün sözleşmelii öğretmenleri kapsamak hedefiyle yayılıyor.
Sözleşmeli öğretmenlere eşit hak tanınmasını için destek imza kampanyası ve belediyeye verilecek dilekçe metninden oluşan kampanya materyalleri aşağıdadır.
Sözleşmeli öğretmenlerin bu kampanyası ile irtibat kurmak için [email protected] adresine mail atabilirsiniz.
Kampanya hakkındaki gelişmeleri sendika.org sayfalarında aktarmaya devam edeceğiz
İstanbul 4 No’lu Şube’nin İşyeri Temsilciliklerine Gönderdiği Yazı
Sözleşmeli Öğretmenlerle İlgili Paso Kampanyası
Bilindiği gibi iş kolumuzda eğitim emekçisi açığı her geçen gün artmaktadır. Bu açıdan önemli bir kısmı, farklı statülerde güvencesiz çalıştırılan (ders ücreti karşılığı çalıştırılan öğretmenler, usta öğreticiler, bakanlık sözleşmeli öğretmenler gibi ) eğitim emekçileri ile kapatılma yoluna gidilmiştir. Eşit iş yapmalarına rağmen bu biçimlerde çalıştırılan eğitim emekçilerinin; ücretlerin yetersiz ve süreksiz olması, sigortaların kısmi zamanlı ödenmesi, iş güvencelerinin olmayışı gibi pek çok sorunu vardır. (Yaklaşık bir buçuk ay önce Burdur?da 90 iş gününü tamamlamadığı için bir türlü sevk alamayan usta öğretici Sevim BAKIR, zatürree sonucu hayatını kaybetti.)
Siyasi iktidarlar, öğretmen açığını ve güvencesiz çalıştırılan eğitim emekçilerinin bu durumunu bütçe yetersizliği, ekonomik kriz gibi gerekçeleri kullanarak açıklamaya çalışıyorlar. Ama biliyoruz ki bu durum aslında neo-liberalizm olarak adlandırılan yönelimin ve bu doğrultuda yapılan politik tercihlerin sonucundan başka bir şey değil. Hortumlanan bankalara harcanan paralarla eğitim alanının defalarca düzene sokulabileceği hepimizin bildiği bir gerçek. “Kamu reformu” olarak adlandırılan ve alt başlıklarında; “Kamu Yönetimi Temel Kanunu”, “Yerel Yönetimler Yasası” ve “Personel Rejim Yasası” bulunan yasalar da neo-liberal politikaların bir parçasıdır.
Aslında hizmetlerin paralı hale getirilmesi ve özelde eğitim emekçilerinin kabul edilemez ?artlarla güvencesiz biçimlerde çalıştırılmasıyla, yasaların meşru zeminleri bugünden oluşturulmaya çalışıyor. Yani, eğitim emekçileri ve halk alıştırıla alıştırıla (pişirilecek kurbağa misali) yasalar meclisten geçmeden önce zihinlerden geçirilmeye çalışıyor.
Bütün bu sorunlar göz önüne alındığında sözleşmeli statülerde çalıştırılan eğitim emekçilerinin sorunları aslında tüm eğitim emekçilerini ve dolayısıyla sendikamıza da ilgilendirmektedir. Sendika şubemizin son genel kurulunda “Eğitim Haktır Satılamaz” başlığı altında kabul edilen önergede de bu sorun üzerinden çalışmaların yapılması öngörülmektedir.
Sendika şubemizin bulunduğu bölgenin sözleşmeli çalıştırılan eğitim emekçilerinin yoğunlaştığı bir bölge olduğu düşünülürse (yalnızca GOP’ta yaklaşık 1000 kişi) sözleşmeli çalıştırılan eğitim emekçilerine dönük çalışmanın önemi bir kez daha görülecektir.
Şubemizde; sözleşmeli çalıştırılan eğitim emekçilerinin sorunlarına dönük çalışmalar yapılacaktır. Eşit işi yapan emekçilerin eşit haklardan yararlanması gerekliliğini anlatmamız açısından bir başlangıç olarak toplu taşıma haklarının alınmasına dönük bir paso kampanyası başlatılacaktır.
Belediyeye Verilecek Dilekçe Örneği
İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI’NA
Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı …………………………………………..’nde ücretli/sözleşmeli olarak ……………………………. ilçesinde öğretmenlik yapmaktayım.
Kurumunuz tarafından; örgün eğitim kurumlarında kadrolu ve tam zamanlı olarak fiilen görev yapan Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı personeline toplu taşıma araçlarında geçerli indirimli seyahat kartı düzenlenmektedir.
Ancak benimle aynı durumda olan yani öğretim kurumlarında kadrolu olmayan öğretmenler, kadrolu öğretmenlerle aynı işi yapıyor olmamıza rağmen indirimli seyahat hakkından yararlanamamaktadır. Bu durum öğretmenler arasında eşitsizliğe neden olmaktadır.
Ben bir öğretmen olarak başta Anayasanın 90. maddesi uyarınca iç hukuk hükmü teşkil eden Birleşmiş Milletler İnsan Hakları Sözleşmesi, ILO Normları ve ilgili iç hukuk hükümleri uyarınca idare tarafından yaratılmış olan bu eşitsizliğin giderilmesi ve indirimli seyahat hakkımı kullanmamın sağlanması için gereğini talep ediyorum.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
…../…../2005
Adres:
Adı Soyadı
İmza
Tel:
Belediyeye Verilecek İmza Kampanyası Föyü
İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞI’NA
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde 657 sayılı DMK’na tabi çalışmaktayım. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri personeline toplu taşıma araçlarında geçerli indirimli seyahat kartını kullanmaktayım. Benimle aynı işi yaptığını düşündüğüm ve kadrosu olmayan (ders ücreti karşılığı, bakanlık sözleşmeli, vekil vb) öğretmenlerin de bu haktan yararlanması gerektiğine inanıyorum. Bilgilerinize.
AD SOYAD
KURUM ADI
İMZA