300’ü “taşeron”, toplam 700 işçinin Çimse İş sendikasından ayrılıp Kristal İş’e üye olmalarının ardından ªişe Cam yönetimi 300 taşeron işçinin tamamını işten atmış, cam işçisinin uygulamayı sineye çekmek yerine direnişe geçmesi üzerine de aralıklarla toplam 66 kadrolu işçinin de işine son verilmişti. Direnişlerini doksan günü aşkın sürdüren, bu süre zarfında jandarma müdahalesi dahil sayısız baskıyla […]
300’ü “taşeron”, toplam 700 işçinin Çimse İş sendikasından ayrılıp Kristal İş’e üye olmalarının ardından ªişe Cam yönetimi 300 taşeron işçinin tamamını işten atmış, cam işçisinin uygulamayı sineye çekmek yerine direnişe geçmesi üzerine de aralıklarla toplam 66 kadrolu işçinin de işine son verilmişti. Direnişlerini doksan günü aşkın sürdüren, bu süre zarfında jandarma müdahalesi dahil sayısız baskıyla karşılaşan, direnişlerini Eskişehir sınırlarından çıkartıp Levent’teki İş Kulelerinin kapılarına dayayan Paşabahçe işçilerinin eylemleri Kristal-İş Sendikası ile Cam İşverenleri Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmelerinin 1. maddesi haline gelmişti. Ancak bir yandan Çalışma Bakanlığı’nın bir dönem önceki işyeri istatistiklerini değerlendirerek işyerinde yetkili sendika olarak Çimse-İş’i tanıdığını açıklaması, bir yandan da Kristal İş Sendikası tarafından alınan grev kararının AKP hükümeti tarafından birincisinde “genel güvenliği tehdit ettiği” gerekçesiyle, ikincisinde de “genel sağlığı tehdit ettiği gerekçesiyle” iki kez ertelenmesi üzerine hem toplı iş sözleşmesi hem de Eskişehir’de ki direniş kısmi anlaşmalarla sonuçlanmak durumunda kalmıştı. Eskişehir’de yapılan anlaşmaya göre işten atılan kadrolu işçilerin yarısına işbaşı yaptırılacak, kalanlar için ise mahkeme süreçlerinin sonucunda çıkacak kararlar uygulanacaktı.
İşçiler mahkeme kapısında
Gelinen noktada 41 işçiye, açmış oldukları bütün davalardan feragat etme koşuluyla “şartlı” işbaşı yaptırıldığını söyleyen görüştüğümüz Eskişehir Paşabahçe Cam İşçileri, halen 25 kişinin sonucu beklediğini, bunlardan 5’inin işe iade taleplerinin mahkeme tarafından “yasadışı eylemlilik içerisinde oldukları” gerekçesiyle reddedildiğini, 3 işçinin iadesine karar alındığını söylediler. Bunlardan 5 işçinin iadesinin reddi sendika tarafından, 3 işçinin iadesi de işveren tarafından temyize götürülmüş durumda.
Geriye kalan 15 işçinin davalarının ise haklarında açılmış olan çeşitli konulardaki kamu davaları nedeniyle henüz sonuçlanmadığını söyleyen işçiler, gazetemize yaptıkları açıklamada “16 aydır direniyoruz. İşimize ve Anayasanın tanıdığı sendika seçme hakkımıza sahip çıkmamız yüzünden başımıza bunların geldiğinin farkındayız. Ama haklı olduğumuzu biliyoruz. Vazgeçmeye niyetimiz yok” diye konuştular. 16 aydır hiçbir gelirleri olmaksızın mücadeleye devam ettiklerini söyleyen işçiler, mağduriyetlerinin büyük olduğunu ama buna karşın tek hayal kırıklıklarının kendilerine yeterince sahip çıkılmamasından kaynaklandığını da ifade ediyorlar. Kristal-İş’in son genel kurulunda Genel Başkan seçilen Bilal Çetintaş’ın “Eskişehir’de sorunu çözmeyi” vaat ettiğini hatırlatan işçiler, verilen sözün arkasında durulmasını beklediklerini söylüyorlar. Bu işin bu kadar uzamasında, özellikle son genel kurulda seçilen sendika merkez yönetimi içerisindeki uyumsuzlukların etkili olduğu ise hem Eskişehir Paşabahçe işçileri arasında hem de sendika çevrelerinde konuşulan bir iddia.
“Taşeron” işçilerin işe iadesi dönüm noktası
Bu arada sendikanın “Metro Temizlik” adlı şirketin paravan bir şirket olduğundan yola çıkarak bu şirkete bağlı çalışan işçilerin Eskişehir Paşabahçe fabrikasının “asıl işçileri” olduğuna dair açtığı dava sendika lehine sonuçlandı. Mahkeme kararı ile “taşeron işçiler” işe iade edildi. Kristal İş yönetimi, yönetim içerisinde uyuşmazlık olduğu iddialarını reddederken Eskişehir’den vazgeçme gibi bir durumun söz konusu olmadığını, sürecin şu anda yargı aşamasında olduğunu ve bu noktada Kristal-İş’in sürekli takip içerisinde bulunduğunu söylüyorlar. Özellikle “taşeron” konumda çalışan 148 işçi hakkında mahkemenin işe iade kararı vermesinin kritik önemde olduğunu belirten sendika çevreleri, işveren tarafından temyize götürülen kararın Yargıtay tarafından da onaylanmasını beklediklerini, bu gerçekleştiği takdirde Kristal-İş Sendikasının “taşeron” işçilerin örgütlenmesi konusunda bir ilki başarmış olacağını söylüyorlar. 148 “taşeron” işçinin işe iade kararının Yargıtay tarafından onaylanması, Eskişehir’de hangi sendikanın yetkili olduğuna dair kararı da etkileyecek.
İLO: “İşçiler haklı”
Eskişehir Paşabahçe Cam’da yaşanan işten atılmalarla, alınan grev kararlarının hükümet tarafından iki kez ertelenmesi üzerine Kristal-İş’in yaptığı başvuruları değerlendiren İLO, her iki konuda da Kristal-İş’in ve Eskişehir Cam İşçilerinin haklı olduğuna karar verdi. Eskişehir’de yaşanan durumun sendika seçme hakkının açık bir ihlali olduğuna karar veren İLO, grev erteleme gerekçelerinin ise yeterli olmadığını açıklayarak hükümete uyarıda bulundu. İLO’nun kararının önemli olduğunu söyleyen sendikacılar, “İLO aldığı kararla Türkiye Cumhuriyeti hükümetinin açıkça işveren tarafında olduğunu ortaya koymuş oldu” diye konuşuyorlar.
Çayırova bıçağın uzunda!..
2002’de Beykoz’da bulunan Paşabahçe Cam Fabrikası’nı kapatan ªişe Cam’ın önümüzdeki yıl içerisinde de Çayırova’daki fabrikayı kapatacağı ortaya çıktı. Bir süredir ªişe Cam kulislerinde konuşulan Çayırova’nın kapanacağı söylentileri Kristal İş çevreleri tarafından da doğrulanıyor. Konu üzerine ªişe Cam yetkilileriyle görüşmeler yapıldığı, buna göre Çayırova’da da emekliliği gelenlerin emekli edileceği, diğer işçilerin de ªişe Cam’ın diğer fabrikalarına transfer edileceği söyleniyor.
Bu haber Bilgi Beykoz gazetesinin Ocak 2005 tarihli 9. sayısında yayınlanmıştır.