Tunç, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları’nda (KARDEMİR) çalışan 3 bin 600 işçiyi ilgilendiren 7. dönem toplu iş sözleşmelerinin 1 Ocak 2005’ten geçerli olmak üzere 2 yılı kapsayacağını söyledi. İşveren kanadıyla gerçekleştirdikleri görüşmelerde idari maddelerde anlaşma sağlamalarına karşın ücret artışları konusunda ortak bir paydada bulaşamadıklarını belirten Tunç, şöyle konuştu: ”Çalışma ve Sosyal […]
Tunç, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları’nda (KARDEMİR) çalışan 3 bin 600 işçiyi ilgilendiren 7. dönem toplu iş sözleşmelerinin 1 Ocak 2005’ten geçerli olmak üzere 2 yılı kapsayacağını söyledi.
İşveren kanadıyla gerçekleştirdikleri görüşmelerde idari maddelerde anlaşma sağlamalarına karşın ücret artışları konusunda ortak bir paydada bulaşamadıklarını belirten Tunç, şöyle konuştu:
”Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca, işverenle anlaşamadığımızdan dolayı sözleşme görüşmelerine arabulucu atandı. Ancak, yine sonuç alamazsak yasal hakkımız gereği 15 Mayıs’a kadar grev kararı almak zorunda kalacağız. Sözleşme, inşallah masa başında bağıtlanır. KARDEMİR işçisinin zarar görmeyeceği toplusözleşmeye imza atmak düşüncesindeyiz. Bu hafta içinde tekrar görüşmeyi planladığımız işverenle anlaşma sağlamayı ümit ediyoruz. Çok zor şartlardan bugünkü iyi duruma gelen fabrikanın, eski kötü günlerine dönmemesi için özveriyle çalışan işçilerimizin hak ettiği ücret artışını almasına yönelik çabamızı sürdüreceğiz.”
Kaynak: sesonline/aa