“17 Ocak 2005 tarihinde Grev Uygulama kararımızın bulunduğu Metro Grosmarket’lerde 14 Ocak 2005 tarihinde Grev Oylaması yapıldı.

İşverenlikçe organize edilen grev oylamasında sonuç olarak GREVE EVET çıktı.

Grev oylaması ile kesintiye uğrayan süreç, oylamadan sonra 16 Ocak 2005 tarihinde tarafların tekrar biraraya gelmeleri ile devam etti. Yapılan görüşmelerin olumlu sonuç vermesi ile mutlu sona gelindi ve TİS üzerinde anlaşmaya varıldı. 1999 yılından buyana Toplu-İş Sözleşmesi düzeni dışında bulunan işletmede yapılan anlaşmaya göre;

– Toplu-İş Sözleşmesinin iş güvencesi, çalışma koşulları, uyuşmazlıkların çözümü gibi konularında ülkemizde örnek olacak bir sözleşme ortaya çıktı.

– İş Kanununda yer alan esnek çalışma hükümleri sözleşmede yer almadı.

– Parasal konularda, henüz hiçbir sektörde ulaşılamayan düzeyde kazanımlar sağlandı.

– Toplu-İş Sözleşmesi ile işçilere;

* 1.000 – 1.750 YTL (1 Milyar-1,7 Milyar TL) TİS düzenine geçiş primi ödenecek.

* 1 Ocak 2005 tarihi itibariyle ilk altı aylık dönem için ücretlere %12 zam yapılacak.

* İşyerlerindeki en düşük çıplak (taban) ücret 536,- YTL (536 Milyon TL)’na yükseltilecek.

* Bu ücretlere her kıdem yılı için 4-8,- YTL (4-8 Milyon TL) aylık kıdem zammı eklenecek. Bu durumda kıdemsiz asgari ücretli işçiye %21 zam yapılmış oldu.

* 1 Temmuz 2005’de ikinci altı aylık dönem için Enflasyon oranında zam uygulanarak bulunan ücretlere üçüncü altı aylık dönem olan 1 Ocak 2006’da Enflasyon + 2 puan zam yapılacak. Dördüncü ve son altı ayda da Enflasyon oranında zam uygulanacak.

* TİS ile işçilere yılda 4 aylık ücret tutarında ikramiye ve 1-2 maaş tutarında Prim ödenecek.

* İşyerinde gece çalışan işçilere ve soğuk bölümlerde çalışan işçilere aylık ücretinin %10’u oranında tazminat ödenecek.

* Gece çalışan işçilerin hafta tatili 2 güne çıkarılarak, haftada 5 gün çalışmaları sağlandı.

– TİS ile getirilen diğer sosyal yardım ve ödemeler ise şöyle;

* Kasa Tazminatı : 46.00 YTL (aylık)

* Yolluk : Ulaşım, konaklama + 25.00 YTL

* Çocuk Yardımı : 657 sayılı Yasa esaslarında

* Ulaşım Yardımı : Servis yada toplu taşıma bileti

* Gıda Yardımı : Aylık net 65.00 YTL

* Giyim Yardımı : Yılda 125.00 YTL

* Yakacak Yardımı : Yılda 300.00 YTL

* Yemek Yardımı : Her gün 3 kaptan az olmamak koşulu ile mönü İşletme Müdür Yardımcısı ve İşyeri Sendika Baştemsilcisi tarafından hazırlanacak.

* Öğrenim Yardımı : Öğrenim gören işçi ve çocukları için,

İlköğrenim :130.00 YTL

Ortaöğrenim :160.00 YTL

Yükseköğrenim : 200.00 YTL

* Yıllık İzin Harçlığı : 150.00 YTL

* Yılbaşı Yardımı : 50.00 YTL

* Bayram Yardımı : 250.00 YTL

* Askerlik Yardımı : 110.00 YTL

* Bunlar dışında rutin olmayan evlenme, doğum ve ölüm yardımları.

* Tüm sosyal yardımlar 01.01.2006’da 2005 yılı TÜFE oranında artırılacak.

* Kısmi süreli çalışan işçiler de tüm ücret zammı ile sosyal ödemelerden çalıştıkları süreye orantılı yararlanacaklar.”

Kaynak: www.sosyal-is.org.tr