Herhangi bir yazılı tebligat yapılmaksızın işten çıkartılan ve bir sabah işe geldiklerinde bunu sözlü bildirimle öğrenen Yenimahalle belediyesi işçileri yasal haklarını aramak üzere harekete geçmişti. 1999’dan beri sözleşmeli olarak belediyede çalışan işçiler iş kanununda belirtildiği üzere sözleşmeleri yenilendiğinden yasal olarak kadrolu statüsündeler. Bu nedenle yasal haklarını kullanarak işe dönüş davası açmaya hazırlanan belediye emekçileri örgütlü […]
Herhangi bir yazılı tebligat yapılmaksızın işten çıkartılan ve bir sabah işe geldiklerinde bunu sözlü bildirimle öğrenen Yenimahalle belediyesi işçileri yasal haklarını aramak üzere harekete geçmişti.
1999’dan beri sözleşmeli olarak belediyede çalışan işçiler iş kanununda belirtildiği üzere sözleşmeleri yenilendiğinden yasal olarak kadrolu statüsündeler. Bu nedenle yasal haklarını kullanarak işe dönüş davası açmaya hazırlanan belediye emekçileri örgütlü bulundukları Genel-İş sendikasına giderek sendika avukatına verilmek üzere vekalet formlarını doldurmuşlardı. Henüz dava açılmadan belediye, işten çıkarttığı işçilerin bir bölümünü işe geri aldı.
Bu hafta başında yaklaşık 100 çalışanına yeniden iş başı yaptıran belediye yönetimi 75 işçi için ise henüz bir bildirimde bulunmadı.
Yapılacak tebligatların ardından 1 ay içerisinde geri dönüş mahkemesi açarak işe geri dönme hakları olan belediye işçilerinin bundan sonra yasal haklarını kullanmaları bekleniyor.
İşçi Bülteni – Ankara