Kuşkusuz bu kadarla da sınırlı kalmayacak. Sağlıkta dönüşüm programı, personel rejimi yasası gibi bir dizi uygulama ile artarak sürecek. Güvencesiz çalıştırma bütün sağlık sektörü için artık inkar edilemez bir gerçek. Ancak benzer sorunlarla karşılaşan sağlık sektörü çalışanları arasında birlik sağlamak da inkar edilemez bir ihtiyaç. Bu sayımızda bir devlet hastanesi olan Şişli Etfal Hastanesi’nde çalışan […]
Kuşkusuz bu kadarla da sınırlı kalmayacak. Sağlıkta dönüşüm programı, personel rejimi yasası gibi bir dizi uygulama ile artarak sürecek.
Güvencesiz çalıştırma bütün sağlık sektörü için artık inkar edilemez bir gerçek. Ancak benzer sorunlarla karşılaşan sağlık sektörü çalışanları arasında birlik sağlamak da inkar edilemez bir ihtiyaç.
Bu sayımızda bir devlet hastanesi olan Şişli Etfal Hastanesi’nde çalışan 3 sağlık sektörü çalışanı ile yaptığımız kısa röportajları yayınlıyoruz.
SÖZLEŞMELİ HEMŞİRE
Sözleşmeli çalışmak nasıl bir duygu, özel sektörden farkı ne ?
Özel sektörden çok farkı yok, çünkü üç ay sonra ne olacağımız belli değil. Kaç tane amirin var belli değil. Yasal hakların nedir, ne değildir belli değil.
Evet çalışma ortamımız çok kötü değil. En azından çalışma saatlerin belli, ücret konusu da şu anda fena değil. En az kadrolular kadar alıyoruz. Ama bütün bunlar yetmiyor, kadrolu arkadaşlarla sorun yaşıyoruz. Farklı davranışlar sergileniyor, çünkü o kendini daha güvencede hissediyor. Daha rahat hareket ediyorlar. Sendikaları var, eylem yapabiliyorlar. Bizim böyle bir şansımız yok.
Böyle bir şey yaptığın zaman seneye kapı önüne konursun.
Sendikaya üye olmayı düşünüyor musunuz ?
Düşünüyorum.
Zaten bizim de kafamızda var, ama daha kimse kimseyi tanımıyor. Bunun için toplantı yapmak lazım. İnsanlara anlatmak lazım. Doğrusu nasıl hareket edeceğimizi de tam olarak bilmiyoruz.
TEMİZLİK TAŞERONU İŞÇİSİ
Kaç yıldır çalışıyorsunuz?
13 yıl.
Ne kadar maaş alıyorsunuz?
Malum asgari ücret.
Yeterli geliyor mu?
Kesinlikle hayır. 5 tane çocuğum var. Buradan çıktıktan sonra başka bir yere ek iş yapmaya gidiyorum.
Haklarınızı biliyor musunuz?
Çoğumuz bilmiyoruz. Ne imzaladığımızı bile bilmiyoruz. Zaten genelde de iş veren okutmamaya çalışıyor.
Yaşadığınız sorunlar nelerdir biraz paylaşır mısınız?
Başta iş güvencemiz yok, adam istediği gibi bizi çalıştırıyor. Mesai yapıyoruz ama para alamıyoruz. Örneğin ben servise yetişemiyorum ama yol parası alamıyorum. İş veren bir taraftan eziyor, kadrolu arkadaşlar bir taraftan, idareciler bir taraftan.
Kendi işiniz dışında başka işler de yapıyor musunuz?
Tabi. Zaten en çok da onlar bizi yoruyor, git fatura yatır, şunu getir, bunu getir, benim işim temizlik ama hastaya da bakıyorum.
Sendikanız var mı? Sendika hakkında ne düşünüyorsunuz?
Bu aralar bir sendikadan söz ediyorlar ama ben daha gitmedim.
Sendikamız olsa iyi olur.
Bir de bizi satmayan bir sendika olacak. Çünkü ben daha önce de sendikaya üye oldum, hiç bir şey olmadı. Onun için iyi çalışmak lazım. Hep birlikte olmak lazım, toplantı yapmak lazım.
KADROLU DOKTOR
Kaç yıldır görevdesiniz ?
2 yıldır.
Çalışma ortamından memnun musunuz?
Hayır.
Neden?
Ücretlerimiz az, hasta sayısı çok fazla, personel yetersiz. Can güvenliğimiz hiç yok, çünkü hastalar her türlü olumsuzlukları sizden biliyor, oysa yönetim ve sistemden kaynaklanan bir sürü eksiklikler var. Tabii vatandaş bunu bilmiyor.
Sözleşmeli eleman alımını nasıl değerlendiriyorsunuz?
Benim için fark etmez eleman gelsin de nasıl gelirse gelsin.
Bu aynı zamanda hastaneleri özelleştirmek değil mi ?
Evet doğru, ama yapılacak bir şey yok bu sistemde bu hükümette lanet bir şey;
Sizce kitle örgütleri, sendikalar bu duruma müdahale edemez mi ?
Eğitimsiz bir toplumuz bizim önce eğitilmemiz lazım bunun içinde önce bunu kabul etmemiz gerekir. En çokta doktorların yani bizim. Doktorlar kendi sorunlarına dahi duyarsız ve vurdum duymaz. Çalışanlar arası sosyal dayanışma oldukça zayıf.
Bu mesleğe devam etmeyi düşünüyor musunuz ?
Hayır. Alternatif arıyorum bulduğum an hemen bırakırım.
